煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时,有关单位不得扣发其工资或给予处分,由此造成的停工、停产损失,应由()负责。A、该职工B、企业法人C、责任者D、工会

煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时,有关单位不得扣发其工资或给予处分,由此造成的停工、停产损失,应由()负责。

  • A、该职工
  • B、企业法人
  • C、责任者
  • D、工会

相关考题:

下列煤矿由煤矿安全监管部门负责验收是()。 A、因自认灾害或矿井灾变等原因,安全生产系统或巷道遭到严重破坏或封闭井口(采区)的煤矿B、连续停工停产时间达30天及以上的煤矿C、因发生生产安全事故、存在重大生产安全事故隐患或违法违规行为等,被相关部门责令停工停产的煤矿D、煤矿安全监管部门和煤矿安全监察机构认为需要复工复产验收的其他煤矿

用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳( )、予以辞退、与其( )。A.降低其工资,解除劳动或者聘用合同B.扣发其工资,解除劳动合同C.扣发工资,解除聘用合同D.降低其工资,解除劳动合同

下列表述正确的是:()。A.在安全工作方面,造成较大损失的,对负有直接责任者,给予严重警告或者撤销党内职务处分B.在安全工作方面,造成重大损失的,对负有直接责任者,给予留党察看或者开除党籍处分C.在安全工作方面,造成任何损失的,负有主要领导责任者,给予撤销党内职务或者留党察看处分D.在安全工作方面,造成任何损失的,负有重要领导责任者,给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。

职工因参加工会活动而被解除劳动合同的,由劳动行政部门责令恢复其工作,还可以()。A、补发被解除劳动合同期间应得的报酬B、给予该单位行政处分C、责令给予本人年收入二倍的赔偿D、责任给予本人上年度月平均工资二倍的赔偿

关于工会在安全生产工作中的作用,正确的是()。A.工会依法对安全生产工作进行监督B.工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督C.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,无须听取工会的意见D.工会依法维护职工在安全生产方面的合法权益

煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时,有关单位不得扣发其工资或给予处分,由此造成的停工、停产损失,应由()负责。A.该职工B.企业法人C.责任者D.工会

煤矿职工因行使安全生产权利影响工作时,有关单位不得扣发其工资和给予处分,由此造成的停工、停产损失,应由()负责。A.该职工B.企业法人C.责任者D.班长

煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时,有关单位不得扣发其工资和给予处分,由此造成的停工、停产损失,应由( )负责。A.该职工B.企业法人C.责任者D.班长

根据 《煤矿安全监察条例》,煤矿职工对事故隐患或者影响煤矿安全的违法行为有权向煤矿( )报告或举报。A.安全监察机构B.安全管理部门C.企业工会D.企业负责人

( )依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。A.生产经营单位的工会B.企业法人C.项目经理D.政府组织的工会

依据《安全生产法》的规定,企业与职工订立合同,免除或者减轻其职工因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,该合同无效,对该违法行为应当实施的处罚是( )A责令停产整顿B提请所在地人民政府关闭企业C对企业主要负责人给予治安处罚D给责任负责人给予罚款

工会在生产经营单位安全生产方面的职权表述不正确的是()。A依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督B维护职工在安全生产方面的合法权益C生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见D对本单位的安全生产工作全面负责

对职工给予罚款、扣发工资、降低工资级别等处分,属于()。A、行政处分B、经济处罚C、刑事制裁D、以上都不正确

用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗、停工、停产、歇业期间,劳动者工资应如何支付?

非职工原因造成的停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资。

关于工会在安全生产工作中的作用,说法错误的是()。A、工会依法对安全生产工作进行监督B、工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督C、生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,无须听取工会的意见D、工会依法维护职工在安全生产方面的合法权益

用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业的,是否应当支付职工工资?

生产经营单位的工会在监督安全生产工作中的职责包括()。A、依法组织职工参加单位安全生产工作的民主管理和民主监督B、维护职工在安全生产方面的合法权益C、为职工缴纳工伤保险D、在生产经营单位制定或修改安全生产规章制度时提出意见E、在主要负责人不在时,接管生产经营单位的安全管理工作

工会有依法维护职工在安全生产方面的合法权益,依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督权利。

职工协商代表因参加协商占用生产或者工作时间,其(),其他待遇不受影响。A、事假工资B、80%工资C、工资照发D、旷工扣发工资

企业、事业单位处分职工,工会如果认为不适当,可以行使哪些权利以及应当履行哪些义务?

企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的()并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位()。工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。

职工因参加工会活动或工会工作人员因履行《工会法》规定的职责而被解除劳动合同的,用人单位如何给予补偿?

依据《安全生产法》有关规定,()依法组织职工参加单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。A、工会B、安全管理人员C、当地政府D、企业负责人

生产经营单位的工会依法组织职工参加单位安全生产工作的()和(),维护职工在安全生产方面的()。

企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应该()。A、命令职工复工B、鼓励职工停工、怠工C、代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商D、协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序

单选题依据《安全生产法》的规定,企业与职工订立合同,免除或者减轻其职工因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,该合同无效,对该违法行为应当实施的处罚是( )A责令停产整顿B提请所在地人民政府关闭企业C对企业主要负责人给予治安处罚D给责任负责人给予罚款