商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现____和____的价值观念。

商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现____和____的价值观念。


相关考题:

商业银行的绩效考核应体现倡导合规和___的价值观念。A.主动营销B.降低成本C.业绩至上D.惩处违规

商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导()和()的价值观念。A.公正B.合规C.惩处违规D.公平E.公开

商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。判断对错

商业银行对管理人员合规绩效的考核应体现()的价值观念。A.实事求是B.倡导合规C.公平公正D.惩处违规

商业银行对管理人员合规绩效的考核制度,应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。此题为判断题(对,错)。

根据《商业银行合规风险管理指引》的规定,商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现( )的价值观念。A.市场份额优先和效益为辅B.薪酬保密C.倡导合规D.惩处违规E.效益优先和合规为辅

根据《商业银行合规风险管理指引》的规定,商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现( )的价值观念。A.效益优先和合规为辅B.倡导合规和惩处违规C.一切从经济效益出发D.做大规模和做强效益

在我国商业银行合规管理方面,商业银行要建立有利于合规风险管理的基本制度,主要包括( )。A.确立全员主动合规、合规创造价值等合规观念B.建立对管理人员合规绩效的考核制度C.建立有效的合规问责制度D.建立诚信举报制度E.在全行推行诚信与正直的职业操守和价值观念

下列哪项不是《商业银行合规风险管理指引》要求商业银行应当建立的制度()。A、对管理人员合规绩效的考核制度B、有效的合规问责制度C、合规政策培训制度D、诚信举报制度

商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。

商业银行对管理人员合规绩效的考核应体现()的价值观念A、实事求是B、倡导合规C、公平公正D、惩处违规

商业银行不需要建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。

商业银行对管理人员合规绩效的考核制度,应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。

商业银行合规绩效考核制度应体现()的价值观念。A、公平竞争B、倡导合规C、惩处违规D、诚实守信

商业银行的()应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。A、合规绩效考核B、合规风险管理C、合规风险评估D、合规风险识别

商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现()的价值观念。

判断题商业银行不需要建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。A对B错

判断题商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。A对B错

多选题根据《商业银行合规风险管理指引》,商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度,绩效考核应体现( )的价值观念。A合规创造价值B惩处违规C合规保障发展D合规从高层做起E倡导合规

多选题商业银行合规绩效考核制度应体现()的价值观念。A公平竞争B倡导合规C惩处违规D诚实守信

单选题根据《商业银行合规风险管理指引》,商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现( )的价值观念。A做大规模和做强效益B倡导合规和惩处违规C效益优先和合规为辅D一切从经济效益出发

单选题对违规行为进行严格的责任认定和追究,充分体现倡导合规和惩处违规的价值观念,属于内控合规管理程序中的()。A建立合规绩效考核制度B建立有效的合规问责制度C建立合规检查和评价制度D建立违规整改制度

多选题商业银行对管理人员合规绩效的考核应体现()的价值观念A实事求是B倡导合规C公平公正D惩处违规

填空题商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现()和()的价值观念。

单选题商业银行的()应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。A合规绩效考核B合规风险管理C合规风险评估D合规风险识别

单选题商业银行的绩效考核应体现倡导合规和()的价值观念。A惩处违规B包庇违规C纵容违规D忽视违规

判断题商业银行对管理人员合规绩效的考核制度,应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。A对B错