商业银行对管理人员合规绩效的考核应体现()的价值观念。A.实事求是B.倡导合规C.公平公正D.惩处违规

商业银行对管理人员合规绩效的考核应体现()的价值观念。

A.实事求是

B.倡导合规

C.公平公正

D.惩处违规

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商业银行的绩效考核应体现倡导合规和___的价值观念。A.主动营销B.降低成本C.业绩至上D.惩处违规
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农业银行要在管理过程中体现惩处违规的价值观念，必须相应建立()制度。A.有效的合规问责制度B.违规整改制度C.合规绩效考核制度D.年度绩效考评制度
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商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导()和()的价值观念。A.公正B.合规C.惩处违规D.公平E.公开
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商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。判断对错
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商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现____和____的价值观念。
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商业银行对管理人员合规绩效的考核制度，应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。此题为判断题(对，错)。
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根据《商业银行合规风险管理指引》的规定，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现( )的价值观念。A.市场份额优先和效益为辅B.薪酬保密C.倡导合规D.惩处违规E.效益优先和合规为辅
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根据《商业银行合规风险管理指引》的规定，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现( )的价值观念。A.效益优先和合规为辅B.倡导合规和惩处违规C.一切从经济效益出发D.做大规模和做强效益
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根据《商业银行合规风险管理指引》的规定，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现（ ）的价值观念。A.效益优先和合规为辅B.倡导合规和惩处违规C.一切从经济效益出发D.做大规模和做强效益
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