商业银行合规绩效考核制度应体现（）的价值观念。A、公平竞争B、倡导合规C、惩处违规D、诚实守信

商业银行合规绩效考核制度应体现（）的价值观念。

  • A、公平竞争
  • B、倡导合规
  • C、惩处违规
  • D、诚实守信

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商业银行的绩效考核应体现倡导合规和___的价值观念。A.主动营销B.降低成本C.业绩至上D.惩处违规
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农业银行要在管理过程中体现惩处违规的价值观念，必须相应建立()制度。A.有效的合规问责制度B.违规整改制度C.合规绩效考核制度D.年度绩效考评制度
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商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导()和()的价值观念。A.公正B.合规C.惩处违规D.公平E.公开
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商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。判断对错
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商业银行对管理人员合规绩效的考核应体现()的价值观念。A.实事求是B.倡导合规C.公平公正D.惩处违规
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商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现____和____的价值观念。
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商业银行对管理人员合规绩效的考核制度，应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。此题为判断题(对，错)。
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根据《商业银行合规风险管理指引》的规定，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现( )的价值观念。A.市场份额优先和效益为辅B.薪酬保密C.倡导合规D.惩处违规E.效益优先和合规为辅
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根据《商业银行合规风险管理指引》的规定，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现( )的价值观念。A.效益优先和合规为辅B.倡导合规和惩处违规C.一切从经济效益出发D.做大规模和做强效益
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商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。
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商业银行对管理人员合规绩效的考核应体现（）的价值观念A、实事求是B、倡导合规C、公平公正D、惩处违规
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商业银行不需要建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。
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商业银行对管理人员合规绩效的考核制度，应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。
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商业银行的（）应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。A、合规绩效考核B、合规风险管理C、合规风险评估D、合规风险识别
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商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现（）的价值观念。
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判断题商业银行不需要建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。A对B错
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单选题对违规行为进行严格的责任认定和追究，充分体现倡导合规和惩处违规的价值观念，属于内控合规管理程序中的（）。A建立合规绩效考核制度B建立有效的合规问责制度C建立合规检查和评价制度D建立违规整改制度
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判断题商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。A对B错
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多选题我国商业银行合规风险管理的基本制度主要包括（ ）。A公平竞争制度B合规绩效考核制度C诚信举报制度D合规组织制度E合规问责制度
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单选题根据《商业银行合规风险管理指引》，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现（ ）的价值观念。A做大规模和做强效益B倡导合规和惩处违规C效益优先和合规为辅D一切从经济效益出发
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多选题商业银行对管理人员合规绩效的考核应体现（）的价值观念A实事求是B倡导合规C公平公正D惩处违规
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填空题商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现（）和（）的价值观念。
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单选题商业银行的（）应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。A合规绩效考核B合规风险管理C合规风险评估D合规风险识别
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单选题商业银行的绩效考核应体现倡导合规和（）的价值观念。A惩处违规B包庇违规C纵容违规D忽视违规
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判断题商业银行对管理人员合规绩效的考核制度，应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。A对B错
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多选题根据《商业银行合规风险管理指引》，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度，绩效考核应体现（ ）的价值观念。A合规创造价值B惩处违规C合规保障发展D合规从高层做起E倡导合规
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多选题商业银行合规绩效考核制度应体现（）的价值观念。A公平竞争B倡导合规C惩处违规D诚实守信
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