以下不属于员工福利项目的是( )。A. 加班费B. 带薪休假C. 社会保险D.单位班车
带薪休假属于（ ）A．工资B．奖金C．补贴D．福利
以下哪项不属于员工福利( )。 A.法定社会保险B.企业补充保险C.带薪休假D.分红
()不属于福利项目。 A、工作餐B、带薪休假C、培训教育资助D、资金分红
在员工福利制度形成的早期阶段，员工最早享受到的福利项目是()。A.带薪休假B.养老保险C.劳动保护和技能培训D.家属的养老和就医
目前，国内自愿性的员工福利包括下列()：①带薪休假;②生育保险;③教育培训;④职工持股计划;⑤子女教育辅助。A.①②③④⑤B.①②③④C.②③④⑤D.①③④⑤
属于福利的选项()。 A.退休金B.健康保险C.带薪休假D.员工宿舍
下列报酬项目中，属于内在报酬的是()。A:奖金B:带薪休假C:培训机会D:员工福利
下列报酬项目中，属于内在报酬的是（）A.奖金B.带薪休假C.培训机会D.员工福利
（）不属于法定福利A.带薪休假B.工伤保险C.生育保险D.住房公积金
企业向员工支付的间接报酬包括（ ）。A.员工福利B.带薪休假C.社会保险D.住房资助E.晋升机会
下列薪酬形式中，属于福利的是()。A.带薪休假B.奖金C.加班费D.出差补贴
下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有（ ）。A.奖金B.员工持股C.员工分红D.保险福利E.带薪休假
（此知识点已变动）下列薪酬形式中，属于间接薪酬的有（ ）A.奖金 B.员工持股 C.员工分红 D.保险福利 E.带薪休假
下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（ ）A、奖金B、员工持股C、员工分红D、保险福利E、带薪休假
国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括（ ）。A.定期的带薪休假制度 B.科学的工资和奖金制度C.福利计划 D.长期激励机制E.完善的培训体系
()不属于福利范畴。A:奖金分红B:带薪休假C:带薪培训D:员工食堂
（）不属于福利项目。A、工作餐B、资金分红C、带薪休假D、企业为员工缴纳的社会保险
福利一般包括（）。A、退休金B、健康保险C、带薪休假D、员工食堂E、员工宿舍
多选题下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（ ）。A奖金B员工持股C员工分红D保险福利E带薪休假
单选题（）不属于福利项目。A工作餐B资金分红C带薪休假D企业为员工缴纳的社会保险
多选题福利一般包括（）。A退休金B健康保险C带薪休假D员工食堂E员工宿舍
多选题下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（ ）。[2014年真题]A奖金B员工持股C员工分红D保险福利E带薪休假
单选题下列报酬项目中，属于内在报酬的是（ ）。A奖金B带薪休假C培训机会D员工福利