()是指对受体来讲具有不可分离性和内在影响力的报酬。 A、外在报酬B、直接薪酬C、内在报酬D、间接薪酬
下列项目中，属于劳务报酬所得的是（ ）。A．发表论文取得的报酬B．提供著作的版权而取得的报酬C．将国外的作品翻译出版取得的报酬D．高校教师受出版社委托进行审稿取得的报酬
下列项目中，属于劳务报酬所得的有()。A、个人书画展卖画取得的报酬B、提供著作版权而取得的报酬C、将国外的作品翻译出版取得的报酬D、高校教师受出版社委托进行审稿取得的报酬
下列项目中，属于劳务报酬所得的是( )。A．个人为他人提供担保获得的报酬B．提供专利权而取得的报酬C．个人将自己的文字作品手稿原件拍卖所得D．高校教授受出版社委托进行审稿取得的报酬
下列项目中，属于劳务报酬所得的是（ ）。A．个人为他人提供担保获得的报酬B．提供专利权而取得的报酬C．作家将文字作品手稿原件拍卖所得D．高校教授受出版社委托进行审稿取得的报酬
下列薪酬项目中，属于基本报酬的是()。A:职位薪酬B:奖金C:技能薪酬D:福利E:能力薪酬
下列报酬项目中，属于内在报酬的是（）A.奖金B.带薪休假C.培训机会D.员工福利
下列薪酬项目中，属于基本报酬的是（）。A.职位薪酬B.奖金C.学历薪酬D.福利
报酬有两种大的分类，一种划分方法是将报酬分为内在报酬和（）。A、经济报酬B、非经济报酬C、外在报酬D、薪酬
能够给人带来实惠的物质因素，如工资、奖金和福利待遇等，属于（）A、 内在报酬B、 心理报酬C、 外在报酬D、 实际报酬
报酬分内在报酬和外在报酬两大部分，内在报酬是指（）。A、参与决策权B、较有趣的工作C、工资D、福利
薪酬是给予员工（）的总和。A、外部报酬B、内在和外在回报C、内在报酬D、货币报酬
下列项目中，属于劳务报酬所得的是（）A、发表论文取得的报酬B、提供著作的版权而取得的报酬C、将国外的作品翻译出版取得的报酬D、高校教师受出版社委托进行审稿取得的报酬
下列项目中构成必要投资报酬率的是（）。A、无风险报酬率B、风险报酬率C、内含报酬率D、边际报酬率E、通货膨胀贴补率
舒伯在1962年就比较完整地阐述了职业价值观的理论结构，将职业价值观划分为三大类，即（）。A、内在价值、外在价值、外在报酬B、内在价值、外在价值、内在报酬C、内在价值、内在报酬、外在报酬
激励员工的有效方法是（）A、物质激励B、内在报酬激励C、物质激励加内在报酬激励D、奖优罚劣
麦格雷戈的Y理论把管理措施具有的报酬分为“内在报酬”与“外在的报酬”。（）报酬是指工作本身带来的报酬，而不是管理当局外加的报酬。
单选题薪酬是给予员工（）的总和。A外部报酬B内在和外在回报C内在报酬D货币报酬
单选题能够给人带来实惠的物质因素，如工资、奖金和福利待遇等，属于（）A 内在报酬B 心理报酬C 外在报酬D 实际报酬
多选题报酬分内在报酬和外在报酬两大部分，内在报酬是指（）。A参与决策权B较有趣的工作C工资D福利
单选题下列项目中，属于劳务报酬所得的是（ ）。A个人为单位或他人提供担保获得报酬B提供著作的版权而取得的报酬C将国外的作品翻译出版取得的报酬D高校教师受出版社委托进行审稿取得的报酬
单选题舒伯在1962年就比较完整地阐述了职业价值观的理论结构，将职业价值观划分为三大类，即（）。A内在价值、外在价值、外在报酬B内在价值、外在价值、内在报酬C内在价值、内在报酬、外在报酬
单选题报酬有两种大的分类，一种划分方法是将报酬分为内在报酬和（）。A经济报酬B非经济报酬C外在报酬D薪酬
单选题下列项目中，不属于劳务报酬所得的是（）。A高校教授受出版社委托进行审稿取得的报酬B高校老师自行举办培训班取得的报酬C报刊记者在本报发表文章的报酬D提供中间介绍服务取得的报酬
单选题约瑟夫·J·马尔托奇奥认为，薪酬包括（）A内在报酬和外在报酬B货币薪酬和非货币薪酬C内在报酬和货币报酬D外在报酬和非货币报酬