常用的在职培训方法有( )。A.师带徒B.工作轮换C.行为示范法D.行动学习E.教练

常用的在职培训方法有( )。

A.师带徒

B.工作轮换

C.行为示范法

D.行动学习

E.教练


相关考题:

关于在在职培训,以下表述正确的是()。 A. 在在职培训中会用到师带徒培训、工作轮换方法、教练技术B. 在职培训不会带来生产率的损失C. 在在职培训中通常只会运用一种特定技术D. 在在职培训中会用到的师带徒培训、工作轮换方法、行为示范法

常用的在职培训方法有( )。A.师带徒B.工作轮换C.行动学习D.再就业培训E.教练

常用的在职培训的方法有____。A、师带徒B、工作轮换C、行动学习D、教练

能丰富培训对象的工作经历,并能较好地识别培训对象长处和短处的培训方法是( )。A.工作轮换B.师带徒C.行动学习D.教练

常用的在职培训方法有()。A:工作轮换B:行动学习C:初级董事会D:案例研究法E:行为示范法

常用的在职培训方法有()。A:教练B:师带徒C:关键事件法D:行动学习E:再就业培训

常用的在职培训方法有()A.教练B.师带徒C.关键事件法D.行动学习E.再就业培训

下列培训方法中,最为传统的在职培训方法是( )。A.师带徒B.教练C.行动学习D.工作轮换

能丰富培训对象的工作经历,并能较好的识别培训对象的长处和短处的在职培训方法是()。A:工作轮换B:师带徒C:行动学习D:教练