学习型组织有五项要素，其中透过资讯收集，掌握事件的全貌，培养纵观全局的思考能力，看清楚问题的本质，有助于清楚了解因果关系的要素称为（ ）。A.团队学习B.自我超越C.系统思考D.改变心智模式
学习型组织有五项要素，其中透过资讯收集，掌握事件的全貌，培养纵观全局的思考能力，看清楚问题的本质，有助于清楚了解因果关系的要素称为（ ）。
A.团队学习
B.自我超越
C.系统思考
D.改变心智模式
B.自我超越
C.系统思考
D.改变心智模式
参考解析
解析：本题主要考查了学习型组织的系统思考的要素，学习型组织必须具备以下五个要素：（1）建立共同愿景：愿景可以凝聚组织上下的意志力，通过组织共识，找到集体努力的方向，个人乐于奉献，为组织目标奋斗，（2）团队学习：团队智慧大于个人智慧的平均值，以作出正确的组织决策，通过集体思考与分析，找出个人弱点，强化团队向心力。（3）改变心智模式：组织的障碍，多来自于个人的旧思维，只有通过团队学习，以及标杆学习，才能改变心智模式，有所创新。（4）自我超越：个人有意愿投入工作，专精工作技巧的专业，个人与愿景之间有种“创造性的张力”，正是自我超越的来源。（5）系统思考：应通过信息搜集，掌握事件的全貌，培养纵观全局的思考能力，看清楚问题的本质，有助于清楚了解因果关系。
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