按照网点考核与激励的规定,网点负责人可采用的激励方法的有()。A、物质激励B、目标激励C、需求激励D、领导行为激励E、团队文化激励

按照网点考核与激励的规定,网点负责人可采用的激励方法的有()。

  • A、物质激励
  • B、目标激励
  • C、需求激励
  • D、领导行为激励
  • E、团队文化激励

相关考题:

常用的激励方式有( )。A.报酬激励,目标激励,领导激励B.报酬激励,目标激励,社会激励C.精神激励,个别激励,公平激励D.报酬激励,目标激励,领导激励,公平激励,强化激励,成就激励

领导激励的方法( ) A、榜样激励B、需要激励C、目标激励D、工作激励

.激励销售人员的方式包括环境激励 、目标激励、物质激励、培训激励、 工作激励、 企业文化激励。()

在开展项目团队成员激励时,通常采用的激励手段有() A榜样激励和感情激励B目标激励与环境激励C参与激励与制度激励D物质激励与荣誉激励E包括以上全部

人才激励的方法有很多,一般都分为()两种类型。 A.奖赏激励与惩戒激励B.薪酬激励与配股激励C.物质激励与精神激励D.榜样激励与目标激励

领导者常用的激励方法包括()。 A、工作激励B、目标激励C、评判激励D、物质激励E、感情激励

现代社会普遍采用的激励方式有哪些?()A、目标激励B、奖罚激励C、考评激励D、尊重和关怀激励E、领导行为激励

宝钢集团传播企业文化的方式有()A、目标激励B、参与精神C、领导示范激励D、典型激励E、物质文化激励

网点负责人在职权范围内和可能的情况下采用的激励方法有()。A、目标激励B、需求激励C、物质激励D、负激励

有效的团队激励包括()A、物质激励B、目标激励C、情感激励D、参与激励

激励本身可以分为()A、物质激励与精神激励B、正激励与负激励C、内激励与外激励D、个体激励和团队激励

按照激励的内容来划分,领导激励的手段有()。A、物质激励B、精神激励C、正激励D、情感激励

领导激励的方法有()。A、物质激励B、成就激励C、职务激励D、情绪激励

人员激励的方式有()。A、目标激励B、奖罚激励C、考评激励D、领导行为激励E、竞赛与评比的激励

社会体育指导员行为激励的方式有物质激励,表彰激励,榜样激励,岗位激励和()。A、技术等级激励B、感情激励C、领导激励D、互相激励

结合员工自身的工作特点和发展需要,对在业务上有专长的员工增加一些挑战性工作,以激发他的工作热情和成就感,这种激励方法是()。A、物质激励B、需求激励C、领导行为激励D、团队文化激励

按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,实施团队文化激励的要求,不包括()。A、通过设计网点的服务理念、团队精神,引导员工的价值观逐步与组织价值观趋同B、营造一个心情愉悦、宽松和谐的人际环境C、通过评选各级先进、业务能手等荣誉称号,在精神上给予激励D、帮助员工建立下一阶段的工作目标

按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对激励原则的描述,不正确的是()。A、激励方法与员工需求结合的原则B、精神激励为主,物质激励为辅的原则C、激励与贡献挂钩D、建立与激励相应的约束机制

单选题结合员工自身的工作特点和发展需要,对在业务上有专长的员工增加一些挑战性工作,以激发他的工作热情和成就感,这种激励方法是()。A物质激励B需求激励C领导行为激励D团队文化激励

多选题按照网点考核与激励的规定,网点负责人可采用的激励方法的有()。A物质激励B目标激励C需求激励D领导行为激励E团队文化激励

单选题按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对激励原则的描述,不正确的是()。A激励方法与员工需求结合的原则B精神激励为主,物质激励为辅的原则C激励与贡献挂钩D建立与激励相应的约束机制

多选题领导激励的方法有()。A物质激励B成就激励C职务激励D情绪激励

单选题按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,实施团队文化激励的要求,不包括()。A通过设计网点的服务理念、团队精神,引导员工的价值观逐步与组织价值观趋同B营造一个心情愉悦、宽松和谐的人际环境C通过评选各级先进、业务能手等荣誉称号,在精神上给予激励D帮助员工建立下一阶段的工作目标

多选题网点负责人在职权范围内和可能的情况下采用的激励方法有()。A目标激励B需求激励C物质激励D负激励

多选题宝钢集团传播企业文化的方式有()A目标激励B参与精神C领导示范激励D典型激励E物质文化激励

多选题有效的团队激励包括()A物质激励B目标激励C情感激励D参与激励

多选题按照激励的内容来划分,领导激励的手段有()。A物质激励B精神激励C正激励D情感激励