个人奖励计划包括()、标准工时计划、佣金计划、奖金计划、知识工资和绩效工资。 A技能工资B标准工资C加班奖励工资D计件奖励工资
农村信用社员工工资分为__________和奖励工资．
工资在给付形式上分为（）A.货币工资和实物工资两种B.计件工资和计时工资两种C.劳务工资和利润工资两种D.计时工资和奖励工资两种
()是对员工杰出的表现或卓越的贡献所支付的除员工工资以外的奖励性报酬，也是企业为了鼓励员工提高劳动效率和工作质量付给员工的货币奖励。A、工资B、津贴C、奖金D、福利
员工工资的调整类型包括()。 A.奖励性调整B.生活指数调整C.效益调整D.工龄调整
经济报酬包括()。A、员工工资B、奖金C、津贴D、表扬E、精神奖励
（ ）分为工资和薪金两种形式。A．收入B．奖励C．薪金D．薪给
在绩效矩阵中，（ ）共同决定了员工工资增长的幅度。A.员工的绩效评价的等级和市场薪酬水平 B.市场薪酬水平和员工工资与市场工资的比率 C.员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率 D.员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布
薪酬管理的内容包括()。A:企业员工工资总额管理B:员工薪酬水平的控制C:企业薪酬制度设计与完善D:日常薪酬管理工作E:绩效认可奖励
奖励性绩效工资分为工作过程奖励和工作实绩奖励两部分，其额度分别占奖励性绩效工资总额的（）和（）。
“企业工资”指（）。A、员工工资B、业主工资C、临时工工资D、员工工资和业主工资
工资在给付形式上分为（）A、货币工资和实物工资两种B、计件工资和计时工资两种C、劳务工资和利润工资两种D、计时工资和奖励工资两种
当企业经济效益下降，而生活指数提高时，企业多会采用的方法是（）A、减少员工工资B、增加员工工资并裁员C、维持现状D、减少员工工资并裁员
（）不属于绩效矩阵的决定性因素A、员工工资增长的规模B、员工工资增长的频率C、员工个人在工资浮动范围中的位置D、员工工资的结构
我国公务员基本工资包括（）。A、职务工资和级别工资B、奖励工资和工龄工资C、奖励工资和职务工资D、工龄工资和级别工资
员工工资的调整类型包括（）A、奖励性调整B、生活指数调整C、效益调整D、工龄调整
在绩效矩阵中，（）共同决定了员工工资增长的幅度。A、员工的绩效评价等级和市场薪酬水平B、市场薪酬水平和员工工资和市场工资的比率C、员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率D、员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布
（）分为工资和薪金两种形式。A、收入B、奖励C、薪金D、薪给
单选题（）不属于绩效矩阵的决定性因素A员工工资增长的规模B员工工资增长的频率C员工个人在工资浮动范围中的位置D员工工资的结构
单选题我国公务员基本工资包括（）。A 工龄工资和级别工资B 职务工资和级别工资C 奖励工资和职务工资D 奖励工资和工龄工资
单选题（）分为工资和薪金两种形式。A收入B奖励C薪金D薪给
多选题员工工资的调整类型包括（）A奖励性调整B生活指数调整C效益调整D工龄调整
填空题奖励性绩效工资分为工作过程奖励和工作实绩奖励两部分，其额度分别占奖励性绩效工资总额的（）和（）。
单选题当企业经济效益下降，而生活指数提高时，企业多会采用的方法是（）A减少员工工资B增加员工工资并裁员C维持现状D减少员工工资并裁员