个人奖励计划包括()、标准工时计划、佣金计划、奖金计划、知识工资和绩效工资。 A技能工资B标准工资C加班奖励工资D计件奖励工资

个人奖励计划包括()、标准工时计划、佣金计划、奖金计划、知识工资和绩效工资。

A技能工资

B标准工资

C加班奖励工资

D计件奖励工资

相关考题：

团队绩效考核结果的应用()。 A、集体工资B、集体奖励计划C、个体奖金D、个人绩效工资

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个人奖励计划包括以下哪几种() A加班工时计划B标准工时计划C佣金计划D绩效工资

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个人奖金计划是以员工个人作为计算奖金的单位的一种奖励，其形式包括了()。A、计件制B、工龄工资C、佣金制D、红利E、绩效工资

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个人绩效奖励计划包括()和可变计件工资计划。A. 累计工资计划B. 计件工资计划C. 考评工资计划D. 标准工时计划E. 差额计件工资计划

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个人绩效奖励计划是一种新兴的绩效奖励计划,其形式包括计件工资,生产奖金以及佣金等。() 此题为判断题(对，错)。

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奖金又称浮动薪酬，主要包括()。A:个人奖励计划B:团队奖励计划C:短期奖励计划D:长期绩效奖励计划E:弹性福利计划

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奖金又称浮动薪酬，主要包括( )。A.个人奖励计划B.团队奖励计划C.短期奖励计划D.长期绩效奖励计划E.弹性福利计划

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团队绩效考核结果的应用于（）。A．集体工资B．集体奖励计划C．个体奖金D．个人绩效工资

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下列哪项不属于个人绩效薪酬的形式（）。A．直接计件工资计划B．标准工时计划C．差额计件工资计划D．成功分享计划

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