衡量测验跨时间一致性的信度称为A．重测信度 B．复本信度C．同质性信度 D．评分者信度
信度的种类不包括下列哪项()。 A.重测信度B.复本信度C.外部一致性信度D.评分者一致性信度
内部一致性系数,是指测验内部所有题目间的一致性程度,也叫做() A、重测信度B、复本信度C、同质性信度D、评分者信度
反映一个测验跨时间的可靠性的指标是( )。A．复本信度B．重测信度C．内部一致性信度D．评分者信度
信度指标的种类包括()。 A、复本信度B、内部一致性信度C、评分者信度D、重测信度
信度测试方式不包括()。 A.内容效度B.复本信度C.重测信度D.内部一致性信度
估计信度的方法一般有（ ）。A．重测信度B．复本信度C．内部一致性信度D．评分者信度
在人员选拔中常用的信度指标有（ ）。A.评分者信度B.同测信度C.内部一致性信度D.复本信度E.重测信度
在信度的各个指标中，反映测验本身好坏的指标是（ ）。A．复本信度B．评分者信度C．内部一致性信度D．重测信度
反映一个测验跨时间的可靠性的指标是（ ）。A．复本信息B．重测信度C．内部一致性信度D．评分者信度
（ ）指用同一方法对同一应聘者在两个不同时间进行测试，所得结果间的一致性。A．重测信度B．复本信度C．内部一致性信度D．评分者信度
在信度的估计方法中，内部一致性信度包括 ( )。多选A. 评分者信度B. 分半信度C. 复本信度D. 同质性信度
评估信度的方法主要包括( )。多选A. 重测信度B. 内部一致性信度C. 复本信度D. 评分者信度
反映同一测试内部不同题目的测试结果是否具备一致性的指标是( )。A.复本信度B.重测信度C.内部一致性信度D.评分者信度
最常用的信度测试方式包括（ ）。A.重测信度B.复本信度C.内部一致性信度D.评价者信度E.内容信度
检验测验题目是否测的是同一种心理特质的信度估计方法是A.内部一致性系数B.复本信度C.评分者信度D.重测信度
下列信度系数里面，可能反映测验的时间取样误差的有A.重测信度B.复本信度C.分半信度D.评分者信度
克龙巴赫提出的α系数主要用来计算A.重测信度B.复本信度C.评分者信度D.内部一致性信度
在信度的估计方法中，内部一致性信度包括（ ）。A.评分者信度B.分半信度C.复本信度D.同质性信度
评估信度的方法主要包括（）。A、重测信度B、内部一致性信度C、复本信度D、评分者信度
估计信度的方法一般有（）。A、重测信度B、复本信度C、内部一致性信度D、评分者信度
在人员选拔中常用的信度指标有（ ）。A、评分者信度B、同测信度C、内部一致性信度D、复本信度E、重测信度
多选题评估信度的方法主要包括（）。A重测信度B内部一致性信度C复本信度D评分者信度
多选题估计信度的方法一般有（）。A重测信度B复本信度C内部一致性信度D评分者信度
多选题内部一致性信度的考评方法包括（ ）。A分半信度B同质性信度C评价者信度D复本信度E重测信度
多选题信度的评估方法包括（ ）。A重测信度B复本信度C内部一致性信度D评分者信度
多选题在人员选拔中常用的信度指标有（ ）。A评分者信度B同测信度C内部一致性信度D复本信度E重测信度