在人员选拔中常用的信度指标有( )。A.评分者信度B.同测信度C.内部一致性信度D.复本信度E.重测信度

在人员选拔中常用的信度指标有( )。

A.评分者信度

B.同测信度

C.内部一致性信度

D.复本信度

E.重测信度


相关考题:

信度指标的种类包括()。 A、复本信度B、内部一致性信度C、评分者信度D、重测信度

估计信度的方法一般有( )。A.重测信度B.复本信度C.内部一致性信度D.评分者信度

在信度的各个指标中,反映测验本身好坏的指标是( )。A.复本信度B.评分者信度C.内部一致性信度D.重测信度

信度的评估方法有( )。A.重测信度B.复本信度C.内部一致性信度D.评分者信度

评估信度的方法主要包括( )。 A、重测信度 B、内部一致性信度 C、复本信度 D、评分者信度

评估信度的方法主要包括( )。多选A. 重测信度B. 内部一致性信度C. 复本信度D. 评分者信度

评估信度的方法主要包括( )。(A)重测信度(B)内部一致性信度(C)复本信度(D)评分者信度

在人员选拔中常用的信度指标有().A:评分者信度B:同测信度C:内部一致性信度D:复本信度E:重测信度

确定测量信度的方法有哪些?A.重测信度B.复本信度C.内部一致性信度D.评分者信度