英国N*古狄逊提出：一个累坏了的主管，是一个最差劲的主管。这就是著名的古狄逊定理。管理的真谛不是要管理者自己来做事，而是要管理者管理别人做事。根据上述定义，下列遵循古狄逊定理的是（）。A.某公司老板坚持凡事亲力亲为，只要是自己可以做的事绝不交给下属去做B.某管理者将自己比作一只小蜜蜂，认为自己的主要工作就是搜集花粉和给员工打气C.某校推行班长轮任制，即每个班级的班长任期为一个月，每个学期会有四个人担任班长D.某甲刚刚升任公司人事部主管，下属不愿意服从自己的安排，导致许多事情都需要自己亲自去做
英国N*古狄逊提出：一个累坏了的主管，是一个最差劲的主管。这就是著名的古狄逊定理。管理的真谛不是要管理者自己来做事，而是要管理者管理别人做事。
根据上述定义，下列遵循古狄逊定理的是（）。
根据上述定义，下列遵循古狄逊定理的是（）。
A.某公司老板坚持凡事亲力亲为，只要是自己可以做的事绝不交给下属去做
B.某管理者将自己比作一只小蜜蜂，认为自己的主要工作就是搜集花粉和给员工打气
C.某校推行班长轮任制，即每个班级的班长任期为一个月，每个学期会有四个人担任班长
D.某甲刚刚升任公司人事部主管，下属不愿意服从自己的安排，导致许多事情都需要自己亲自去做
B.某管理者将自己比作一只小蜜蜂，认为自己的主要工作就是搜集花粉和给员工打气
C.某校推行班长轮任制，即每个班级的班长任期为一个月，每个学期会有四个人担任班长
D.某甲刚刚升任公司人事部主管，下属不愿意服从自己的安排，导致许多事情都需要自己亲自去做
参考解析
解析：古狄逊定理的关键信息是：管理者要能管理别人做事。A、D两项是管理者自己做事，不符合定义；C项只是管理人员的轮换，也没有体现管理别人做事，不符合定义；只有B项符合定义。故答案选B。
相关考题：
英国N·古狄逊提出：一个累坏了的主管，是一个最差劲的主管。这就是著名的古狄逊定理。管理的真谛不是要管理者自己来做事，而是要管理者管理别人做事。 根据上述定义，下列遵循古狄逊定理的是（ ）。 A．某公司老板坚持凡事亲力亲为，只要是自己可以做的事绝不交给下属去做 B．某管理者将自己比作一只小蜜蜂，认为自己的主要工作就是搜集花粉和给员工打气 C．某校推行班长轮任制，即每个班级的班长任期为一个月，每个学期会有四个人担任班长 D．某甲刚刚升任公司人事部主管，下属不愿意服从自己的安排，导致许多事情都需要自己亲自去做
管理就是带领别人去实现目标的过程。这说明（ ）。A.保证有效地实现组织的目标是管理活动的目的 B.管理者的水平要通过其带领下属的业绩来衡量 C.管理是依附于组织的活动，离开了组织就谈不上管理 D.一个差的管理者其下属也不可能是精兵强将
绩效管理是每一层面管理者的重要职贵，下列有关这一说法不正确的是（）。A、高层领导要考核中层管理者是否有能力B、中层管理者不仅要完成自己应履行的职责，还要关心下属C、直接主管或领导耍明白自己不仅是下属管理的主体，更应该是一个引导者D、作为一个主管只管结果就好，不必管过程
管理者所做的事就是通过他人实现自己做事的目的。所以管理者的使命就是（）。A、把这各种资源进行排列和组合B、一个成功的领导要有一定的理论水平C、运用组织所给予的资源达成组织的目标D、定战略、搭班子、带队伍
关领导管理者，于下列说法错误的一项是：（）A、领导者拥有追随者，而管理者只有下属B、管理者是用制度去约束人，是被动的做事C、领导就是职务地位，是少数人具有的专利D、领导者的追随者却是主动做事
绩效管理是每一层面管理者的重要职责，下列有关这一说法不正确的是（）。A、高层领导要考核中层管理者是否有能力B、中层管理者不仅要完成自己应履行的职责，还要关心下属C、直接主管或领导要明白自己不仅是下属管理的主体，更应该是一个引导者D、作为一个主管只管结果就好，不必管过程
单选题有一种观点认为：一个繁忙的管理者不是一个好的管理者，这种看法应如何评价（）。A不对。管理者责任比下属大，应该比员工忙。B不对。管理者既要管理下属，又要处理事务性工作，当然应该比较忙。C对。管理者工作的重点应该是调动下属的积极性，而不是自己埋头工作。D对。管理顾名思义就是管辖、梳理别人的工作，而不是自己做。
单选题哪一项不是管理者与执行者工作的区别？（）A作为执行者不能控制自己的工作绩效，作为管理者完全可以控制自己的工作绩效B执行者是在“做”工作，而管理者则是不确定地“监督”工作C执行者主要是运用技能，而管理者要注重人和管理技能D执行者是接受委派的任务，管理者则是给别人委派任务
单选题管理工作最大的一个特点是：通过别人完成任务。这个“别人”就是你所管理的团队。如何有效地运用各种管理手段来规范员工的行为，是每个管理者必须面对的一个最基本的课题。A制度不是万能的B要吸引高级人才C信任是管理者的法宝D管理者通过团队完成任务
单选题管理者所做的事就是通过他人实现自己做事的目的。所以管理者的使命就是（）。A把这各种资源进行排列和组合B一个成功的领导要有一定的理论水平C运用组织所给予的资源达成组织的目标D定战略、搭班子、带队伍
单选题主张将组织中管理者的职能与工人的作业职能加以分离、各负其责的学者是（）A威尔逊B韦伯C古立克D泰罗