英国N·古狄逊提出:一个累坏了的主管,是一个最差劲的主管。这就是著名的古狄逊定理。管理的真谛不是要管理者自己来做事,而是要管理者管理别人做事。 根据上述定义,下列遵循古狄逊定理的是( )。 A.某公司老板坚持凡事亲力亲为,只要是自己可以做的事绝不交给下属去做 B.某管理者将自己比作一只小蜜蜂,认为自己的主要工作就是搜集花粉和给员工打气 C.某校推行班长轮任制,即每个班级的班长任期为一个月,每个学期会有四个人担任班长 D.某甲刚刚升任公司人事部主管,下属不愿意服从自己的安排,导致许多事情都需要自己亲自去做

英国N·古狄逊提出:一个累坏了的主管,是一个最差劲的主管。这就是著名的古狄逊定理。管理的真谛不是要管理者自己来做事,而是要管理者管理别人做事。 根据上述定义,下列遵循古狄逊定理的是( )。 A.某公司老板坚持凡事亲力亲为,只要是自己可以做的事绝不交给下属去做 B.某管理者将自己比作一只小蜜蜂,认为自己的主要工作就是搜集花粉和给员工打气 C.某校推行班长轮任制,即每个班级的班长任期为一个月,每个学期会有四个人担任班长 D.某甲刚刚升任公司人事部主管,下属不愿意服从自己的安排,导致许多事情都需要自己亲自去做


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在政治学上首次提出著名的“三权分立”原则的是( )A.洛克B.盂德斯鸠C.威尔逊D.古德诺

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英国N·古狄逊提出:一个累坏了的主管,是一个最差劲的主管。这就是著名的古狄逊定理。管理的真谛不是要管理者自己来做事,而是要管理者管理别人做事。根据上述定义,下列遵循古狄逊定理的是:A.某公司老板坚持凡事亲力亲为,只要是自己可以做的事绝不交给下属去做B.某管理者将自己比作一只小蜜蜂,认为自己的主要工作就是搜集花粉和给员工打气C.某校推行班长轮任制,即每个班级的班长任期为一个月,每个学期会有四个人担任班长D.某甲刚刚升任公司人事部主管,下属不愿意服从自己的安排,导致许多事情都需要自己亲自去做

英国N*古狄逊提出:一个累坏了的主管,是一个最差劲的主管。这就是著名的古狄逊定理。管理的真谛不是要管理者自己来做事,而是要管理者管理别人做事。根据上述定义,下列遵循古狄逊定理的是()。A.某公司老板坚持凡事亲力亲为,只要是自己可以做的事绝不交给下属去做B.某管理者将自己比作一只小蜜蜂,认为自己的主要工作就是搜集花粉和给员工打气C.某校推行班长轮任制,即每个班级的班长任期为一个月,每个学期会有四个人担任班长D.某甲刚刚升任公司人事部主管,下属不愿意服从自己的安排,导致许多事情都需要自己亲自去做

最早意识到行政伦理问题的是英国著名学者:A.伊顿B.威尔逊C.古德诺D.魏劳毕

—组测定值由小到大顺序排列为5. 22、5. 25、5. 29、5. 33、5. 41,已知n=5时,狄克逊(Dixon)检验临界值Q0.05=0. 642,Q0.01 = 0. 780,根据狄克逊检验法检验最小值5. 22为A.正常值B.异常值C.偏离值D.离群值

一组测定值由小到大顺序排列为5.22,5.25,5.29,5.33,5.41,已知n=5时,狄克逊(Dixon)检验临界值Q0.05=0.642,Q0.01=0.780,根据狄克逊检验法检验最小值5.22为(  )。A.正常值B.异常值C.偏离值D.离群值

5、官僚制管理理论的提出者是A.泰罗B.威尔逊C.古德诺D.韦伯

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