培训是实践性很强的工作，应该加强实践，所以理论学习对培训师来说作用不大。( )A．正确B．错误

培训是实践性很强的工作，应该加强实践，所以理论学习对培训师来说作用不大。( )

A．正确

B．错误

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加强理论学习是会计职业道德修养的重要途径。( )A．正确B．错误
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语文是实践性很强的课程，应该让学生更多地直接接触( )，在大量的语文实践中掌握运用语文的规律。A．实际生活B．语文材料C．自然社会D．人类
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语文是实践性很强的课程，应着重培养学生的________能力，而培养这种能力的主要途径应该是语文实践，不宜刻意追求_______的系统和完整。
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知识迁移具有很强的()。 A.模仿性和实践性B.移动性和操作性C.实践性和操作性D.理论性和认知性
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下列关于城市规划的叙述错误的是()。 A、是法治性、政策性很强的工作B、是长期性和经常性的动态工作C、具有实践性D、单一性的工作
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培训的课程开发是培训讲师的核心技能模块，因此，助理培训师如果要向培训讲师发展，必须加强这一模块的学习。( )A．正确B．错误
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在成人学习、成人培训中，培训师和学员都是课程的重要资源。( )A．正确B．错误
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为了保证社会工作专业培训落到实处，《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》还提出了四点要求，以下属于这四点的是( )。A.依托有条件的高校、干部学院、科研院所、培训机构、社会服务机构开展培训工作B.要分领域研究、开发社会工作培训课程和教材C.要加大社会工作培训师资队伍建设，打造一支专兼职结合、理论与实务水平较高的培训师资队伍D.要制定社会工作培训质量评估政策和指标体系，加强对培训机构的评估和监督E.提高实践教学在学校教育中的比重，健全实习督导制度，加大实践教学和实习基地建设力度
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下面说法不正确的是( )A.医学是社会性很强的学科B.医学是一门实践性很强的学科C.医院是知识密集型单位D.医院培训干扰因素较多E.医院人员的专业构成不复杂
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下列关于企业外部培训师的说法正确的是（　　）。A.可以从大中专院校聘请B.培训师对企业了解，降低了培训风险C.培训成本比较低D.有丰富实践经验，不易导致“纸上谈兵”
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外部培训师与企业内部开发的培训师相比，其劣势在于()A.培训教师资源的质量较差B.培训效果难以保证C.缺乏实际工作经验D.对学员的吸引力不大
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培训课程编制的基本要求错误的是()。A.立足于培训目标，满足企业以及员工的发展需求B.培训课程开发应符合成人培训的认知规律C.培训课程应该有很强的可实践性和发展性D.应用系统方法和思想进行培训课程开发
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下列关于企业外部培训师的说法正确的是()。A:可以从大中专院校聘请B:培训师对企业了解，降低了培训风险C:培训成本比较低D:有丰富实践经验，不易导致“纸上谈兵”
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下列关于企业外部培训师的说法，正确的是()。A:可以从大中专院校聘请B:培训师对企业了解，降低了培训风险C:培训成本比较低D:有丰富的实践经验，不易导致“纸上谈兵”
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在培训过程中，学员对培训师的培训出现抵触情绪，培训师应该（）A、强制学员服从B、了解原因，认真整改C、加强与学员的沟通与交流D、安抚学员情绪，适应学员
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企业培训师应该是创建学习型组织工作中的亲身实践者，这就要求培训师首先应该称为（）。A、学习的组织者B、学习型的个人C、学习的带头人D、学习的指导者
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下面说法不正确的是（）。A、医学是一门实践性很强的学科B、医学是社会性很强的学科C、医院培训干扰因素较多D、医院是知识密集型单位E、医院人员的专业构成不复杂
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教研活动的主要目的是（）。A、增进培训师之间的感情交流；B、应付上级检查；C、完成培训工作的一个环节；D、切实提高全体培训师的专业素质，增强培训师的课程实践能力。
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作为培训师，首先要懂得言传身教、为人师表，但形象对培训师来说不那么重要。
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教师课堂管理能力提高的途径是是加强教师的理论学习和（）。A、强化课堂管理实践B、外出培训C、离职进修
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培训师在创建学习型组织的过程中应该具备的职能包括：（）。A、培训师应该是创建学习型组织工作的设计者B、培训师应该是创建学习型组织工作的具体组织者C、培训师应该是创建学习型组织工作的亲身实践者D、培训师应该是创建学习型组织工作的观望者E、培训师应该是创建学习型组织工作的描绘者
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加强理论学习，坚持实践锻炼的表现形式（）。A、加强理论学习，坚定思想信念B、加强实践锻炼，强化正确的入党动机C、用正确的思想克服不正确的入党动机D、主动接受党组织的培养教育
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单选题健康教育培训的目的是解决实际工作问题，具有很强的（　　）。A应用性B现实性C实用性D针对性E实践性
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单选题下面说法不正确的是（）A医学是一门实践性很强的学科B医学是社会性很强的学科C医院培训干扰因素较多D医院是知识密集型单位E医院人员的专业构成不复杂
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单选题教研活动的主要目的是（）。A增进培训师之间的感情交流；B应付上级检查；C完成培训工作的一个环节；D切实提高全体培训师的专业素质，增强培训师的课程实践能力。
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多选题培训课程编制的基本要求有（）。A立足于培训目标，满足企业以及员工的发展需求B以能够有效提高员工技能，改善工作绩效为准则C培训课程开发应符合成人培训的认知规律D培训课程应该有很强的可实践性和发展性E应用系统方法和思想进行培训课程开发
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多选题在培训过程中，学员对培训师的培训出现抵触情绪，培训师应该（）A强制学员服从B了解原因，认真整改C加强与学员的沟通与交流D安抚学员情绪，适应学员
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