教学目标的制定应符合目标设定的______原则。A．可执行的B．可衡量的C．SMARTD．有时间限制的

教学目标的制定应符合目标设定的______原则。

A．可执行的

B．可衡量的

C．SMART

D．有时间限制的

相关考题：

SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助,以下不属于SMART原则的是( )。 A.目标是可衡量的，有量化的标准B.目标是有时间限制的，要设置达到目标的时间C.不要一次设定三个以上的发展目标D.目标是明确的，要精确描述想得到的结果
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目标的SMART原则中的M代表目标是( )。A.明确的B.可达到的C.可衡量的D.有时间限制的
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小朱打算每天利用午休时间练习英语口语，她的目标符合SMART原则中的( )原则。A.明确的B.可达到的C.可衡量的D.有时间期限的
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企业制定的安全生产目标应满足以下要求()。 A.具体、明确B.可衡量C.可实现D.有时间表
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制定目标时,应确定目标是可衡量的。符合“可衡量”原则的目标是()。 A.提高打字速度B.加强身体锻炼C.取得优异的成绩D.达到每分钟60个字的打字速度
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设置目标时考虑是否有确切的标准来衡量目标达成度,这符合目标设定SMART原则中的()。 A.明确性B.时限性C.相关性D.可衡量性E.可达成性
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不属于设定目标步骤之一的是A．制定符合原则的目标B．检验是否与上级的目标一致C．明确事情的意义D．列出达成目标的人力资源E．列出达成目标的外部资源
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目标设立的基本原则包括（）。A、明确具体的B、可衡量的C、可接受的D、有时间限制的
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设定合理的期望目标的要求哪一个不对（）A、针对性B、可衡量性C、综合业务目标D、没有时间限制
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在门径管理的投放市场阶段，营销目标的设定应满足的原则不包括（）。A、T（有时间限制的）B、S（具体的）C、M（可测量性）D、Q（丰富的）
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SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助，以下不属于SMART原则的是（）。A、目标是可衡量的，有量化的标准B、目标是有时间限制的，要设置达到目标的时间C、不要一次设定三个以上的发展目标D、目标是明确的，要精确描述想得到的结果
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商品采购绩效指标设定包括的内容有（）。A、选择合适的衡量指标B、制定绩效制度C、确定绩效指标要符合有关原则D、绩效指标的目标值要充分考虑
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在未来的六个月内将用户满意度提高到100%这个绩效目标的制定违反了SMART原则中的哪个原则（）A、目标明确原则B、目标可以衡量原则C、时间限制原则D、目标可实现原则
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设定职业目标时，必须参照SMART原则，具体来说职业目标需具有（）等特征。A、可接受的B、现实可行C、可衡量D、明确具体E、有时间限制
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企业制定的安全生产目标应满足以下要求（）。A、具体、明确B、可衡量C、可实现D、有时间表
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制定绩效目标应遵循的原则包括（）A、明确具体B、可衡量C、行为导向D、切实可行E、受时间和资源限制
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确定团队的目标应遵循SMART原则，即（）A、相互联系B、目标具体C、可衡量D、可完成E、有时间要求
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下列不是安全生产目标的制定原则的是：（）。A、可衡量B、更改C、可达标D、可实现的
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目标管理的SMART原则包括（）A、目标必须是远大的B、目标必须是可衡量的C、目标必须是具体的D、目标必须是有时间限制的
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多选题目标设立的基本原则包括（）。A明确具体的B可衡量的C可接受的D有时间限制的
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多选题设定职业目标时，必须参照SMART原则，具体来说职业目标需具有（）等特征。A可接受的B现实可行C可衡量D明确具体E有时间限制
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单选题对于Smart原则中的可实现性以下正确的是（）。A目标的设定要根据自己经验来判断是否可以达成B目标的设定要以最优秀的员工能力来衡量是否可以达成C目标的设定要以最低水平员工能力来衡量是否可以达成D目标的设定要通过上下沟通和计算达成一致且能够完成
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单选题SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助，以下不属于SMART原则的是（）。A目标是可衡量的，有量化的标准B目标是有时间限制的，要设置达到目标的时间C不要一次设定三个以上的发展目标D目标是明确的，要精确描述想得到的结果
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单选题设定合理的期望目标的要求哪一个不对（）A针对性B可衡量性C综合业务目标D没有时间限制
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单选题在门径管理的投放市场阶段，营销目标的设定应满足的原则不包括（）。AT（有时间限制的）BS（具体的）CM（可测量性）DQ（丰富的）
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单选题在未来的六个月内将用户满意度提高到100%这个绩效目标的制定违反了SMART原则中的哪个原则（）A目标明确原则B目标可以衡量原则C时间限制原则D目标可实现原则
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多选题目标管理的SMART原则包括（）A目标必须是远大的B目标必须是可衡量的C目标必须是具体的D目标必须是有时间限制的
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