单选题对于Smart原则中的可实现性以下正确的是()。A目标的设定要根据自己经验来判断是否可以达成B目标的设定要以最优秀的员工能力来衡量是否可以达成C目标的设定要以最低水平员工能力来衡量是否可以达成D目标的设定要通过上下沟通和计算达成一致且能够完成

单选题
对于Smart原则中的可实现性以下正确的是()。
A

目标的设定要根据自己经验来判断是否可以达成

B

目标的设定要以最优秀的员工能力来衡量是否可以达成

C

目标的设定要以最低水平员工能力来衡量是否可以达成

D

目标的设定要通过上下沟通和计算达成一致且能够完成


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制定目标的SMART原则中,“R”代表()。 A、可衡量性B、可实现性C、明确性D、相关性

SMART原则中字母与其含义,对应正确的是()。 A.S——明确的B.M——可实现的C.A——宏大的D.T——紧张的

关于SMART目标,说法不正确的是()。 A.SMART目标包括:明确的,可衡量的,可实现的,可达到的,有时间限定的B.目标一旦符合SMART原则,就不再需要修改C.个人目标应该符合SMART原则D.SMART目标在实际生活中起着重要作用

SMART原则中的A代表()。 A.可衡量的B.可实现的C.明确的D.可达到的

确定绩效标准时应当遵循SMART原则,即()A具体B可度量C可实现D现实性

SMART原则中的“M”所指的是()A、明确性B、衡量性C、稳定性D、实现性

确定绩效目标的重要指导原则是SMART,以下哪个原则不属于SMART原则?()A、可衡量性B、相关性C、时限性D、概括性

描述项目目标时,要使用SMART原则,以下不属于SMART原则的是()A、容易的B、具体的C、可测的D、有时间限制

SMART原则中的“R”所指的是()A、明确性B、衡量性C、相关性D、实现性

目标制定要遵循SMART原则,即目标的“具体性”、“可度量性”、“可实现性”、“超前性”。

SMART原则中的S代表()。A、明确的B、可测的C、可实现的D、相关的

下列关于绩效目标SMART原则中的各个英文字母的理解,正确的是()A、SMART原则中的“M”是Must,必须的意思B、SMART原则中的“S”是Space,空间的意思C、SMART原则中的“T”是Time-bounded,态度和行为受到限制的意思D、SMART原则中的“A”是Attainable,可实现的意思

确定绩效目标的重要指导原则是SMART,其中S代表的是。()A、可衡量性B、可实现性C、相关性D、具体性

确定绩效目标的重要指导原则是SMART,其中A代表的是()。A、可衡量性B、可实现性C、相关性D、具体性

关键绩效考核的SMART原则中的“M”指的是()A、具体的B、可量化C、可实现D、切合实际

SMART原则中R是()意思A、可具体,非抽象B、可实现C、切合实际D、时间限定

关于SMART原则,以下描述不正确的是()A、S-具体性B、M-可衡量性C、A-行动性D、R-相关性E、T-时限性

单选题在SMART原则中,S是指 ( )A可测量的B可实现的C可信的D具体的

单选题确定绩效目标的重要指导原则是SMART,以下哪个原则不属于SMART原则?()A可衡量性B相关性C时限性D概括性

单选题SMART原则中的T代表()。A有时间约束的B可测的C可实现的D相关的

单选题SMART原则中的S代表()。A明确的B可测的C可实现的D相关的

单选题SMART原则中R是()意思A可具体,非抽象B可实现C切合实际D时间限定

单选题SMART原则中字母与其含义,对应不正确的是()。AS——明确的BM——可实现的CA——可达到的DT——有时间规定的

单选题SMART原则中字母与其含义,对应正确的是()。AS——明确的,M——宏大的BM——可衡量的,A——可实现的CA——可达到的,R——可衡量的DR——可实现的,T——有时间规定的

多选题确定绩效标准时应当遵循SMART原则,即()A具体B可度量C可实现D现实性

单选题关于SMART原则,以下描述不正确的是()AS-具体性BM-可衡量性CA-行动性DR-相关性ET-时限性

单选题确定绩效目标的重要指导原则是SMART,其中A代表的是()。A可衡量性B可实现性C相关性D具体性

单选题确定绩效目标的重要指导原则是SMART,其中M代表的是()。A可衡量性B可实现性C相关性D具体性