（ ）属于内部招募方法。A．推荐法B．校园招聘C．档案法D．网络招聘E．布告法
经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是（ ）。A．推荐法B．布告法C．档案法D．任命法
经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是（ ）。( A )推荐法( B )布告法( C )档案法( D )任命法
特别适合普通职员招聘的员工招募方法是（ ）。A．推荐法B．布告法C．档案法D．任命法
特别适合招聘普通职员的方法是( )．A．推荐法B．布告法C．档案法D．任命法
（ ）属于内部招聘方法．A．推荐法B．校园招聘C．档案法D．网络招聘E．布告法
以下不属于外部招聘主要方法的是( )。A．广告法B．中介法C．熟人推荐法D．布告法
特别适合普通职员招聘的员工招募方法是( )。A:推荐法B:布告法C:档案法D:任命法
()属于内部招募方法。A:推荐法B:校园招聘C:当案法D:网络招聘E:布告法
经常用于非管理层人员招聘的员工招募方法是（ ）。A.推荐法B.布告法C.档案法D.任命法
下列各选项不属于内部招募方法的是（ ）。A.推荐法B.布告法C.档案法D.任命法
特别适合普通职员的招募方法是( )A: 推荐法B: 布告法C: 档案法D: 任命法
（ ）使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，有利于提高员工士气。A.推荐法B.布告法C.档案法D.任命法
经常用于非管理层人员招聘的员工招募方法是()。A:推荐法B:布告法C:档案法D:任命法
下列各选项不属于内部招募方法的是()。A:推荐法B:布告法C:档案法D:任命法
在员工招聘中，具有通过员工个人材料了解各种信息，寻找合适人选特点的内部选拔方法是（）A、推荐法B、档案法C、布告法D、选举法
饭店内部招聘的主要方法不包括（）A、推荐法B、借助中介法C、布告法D、档案法
适合于普通职员的招聘方法是（）。A、推荐法B、档案法C、布告法D、发布广告
企业内部招聘的方法不包括（）。A、推荐法B、布告法C、借助中介法D、档案法
由于内部招聘选择具有准确性高、激励性强等优点，往往在企业中被经常采用，而下面哪个方法不能采用。（）A、推荐法B、选举法C、布告法D、档案法
属于外部招聘的是（）A、布告法B、推荐法C、特别招募D、档案法
单选题属于外部招聘的是（）A布告法B推荐法C特别招募D档案法
单选题饭店内部招聘的主要方法不包括()A推荐法B借助中介法C布告法D档案法
单选题适合于普通职员的招聘方法是（）。A推荐法B档案法C布告法D发布广告
单选题企业内部招聘的方法不包括（）。A推荐法B布告法C借助中介法D档案法
单选题特别适合普通职员招聘的员工招募方法是（ ）。A推荐法B布告法C档案法D任命法
单选题经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是（）。A推荐法B布告法C档案法D任命法