“求全责备”的“责”是指:A、责备 B、指责 C、责成 D、要求

“求全责备”的“责”是指:

A、责备 B、指责 C、责成 D、要求


相关考题:

下列哪项属于内部招聘需要注意的问题?() A、需要将人才固定化B、人员培训是招聘的最重要环节C、全方位地发现人才D、要求全责备

在做出最终录用决策时,错误的做法是( )。A.不能求全责备B.尽量使用全面衡量的方法C.坚持“少而精”D.必须使用全部的衡量方法

提升领导者的用人艺术,要做到() A.以人为本B.知人善任C.求全责备D.以权谋私

我独不解中国人何以于旧的状况那么__________,于较新的机运是那么__________;于已成之局那么委曲求全,于初兴之事就那么__________。填入横线部分最恰当的一项是( )。A.安常处顺、疾首蹙额、评头品足B.心平气和、痛心疾首、评头品足C.心平气和、疾首蹙额、求全责备D.安常处顺、痛心疾首、求全责备

我独不解中国人何以于旧的状况那么________,于较新的机运是那么________;于已成之局那么委曲求全,于初兴之事就那么________。A.安常处顺 疾首蹙额 评头品足B.心平气和 痛心疾首 评头品足C.心平气和 疾首蹙额 求全责备D.安常处顺 痛心疾首 求全责备

选择项目经理的主要原则包括( )。A.要有一定类似项目的经验B.必须是专才C.有较扎实的基础知识D.能把握要求重点,不求全责备E.必须是全才

选择项目经理的主要原则不包括( )。A.要有一定类似项目的经验 B.必须是专才C.有较扎实的基础知识 D.能把握要求重点,不求全责备

在做出最终录用决策时,错误的做法是( )。A: 不能求全责备B: 尽量使用全面衡量的方法C: 坚持“少而精”D: 必须使用全部的衡量方法

“要求我们在服务过程中,既要严于律己,更要宽以待人。要多体谅他人,多理解他人,学会与服务对象进行心理换位,而千万不要求全责备,咄咄逼人。”是志愿服务礼仪的哪一项原则?()A、尊重的原则B、宽容的原则C、真诚的原则D、理解的原则

有一天,张三、李四、王五在一起,互相指责别人说谎话。张三指责李四说谎话,李四指责王五说谎话,王五指责张三和李四都说谎话(当然都是指他们现在所说的话)。从他们的指责中推论,()说的是真话A、张三B、李四C、王五D、都是真话

不责于人的责,其意是()A、责备B、责任C、索债D、借债

做出录用决策时要注意()A、只需要关注优点B、尽量增加做出录用决策的人员C、不能求全责备D、以心理测验为依据

在人际交往中,要成为受欢迎的人,一定要()A、宽以待人B、不刁难对方C、不排斥对方D、不打断对方E、不要求全责备

()是建立自信心最快的手段。 A、坚持当众说话,勇敢吐露见解B、挺起胸膛,让步履轻松稳健C、学会善待他人,融洽人际关系D、切勿求全责备,学会变换视角

所谓用人所长是指在用人时不能求全责备,管理者应注重发挥人的长处。

在用人时不能求全责备,管理者应注意发挥人的长处是()。A、因事择人原则B、用人所长原则C、因人制宜原则D、因材器用原则

我们应破除论资排辈、求全责备等陈旧挂念,否认人才水平与其年龄资历的关系。

“此片无大错,建议通过发行。不要求全责备,而且罪名十条之多,太过分了,不利调整党的文艺政策。”毛主席的上述批示是针对影片()的。A、《创业》B、《海霞》C、《闪闪的红星》D、《难忘的战斗》

罗素在提到品性教育方法时,有一个他承认的显著方法是指()。A、惩罚和责备B、夸奖和责备C、奖赏和惩责D、责备

选择项目经理的主要原则包括()A、要有一定类似项目的经验B、必须是专才C、有较扎实的基础知识D、把握要求重点,不求全责备E、必须是全才

单选题下列哪项属于内部招聘需要注意的问题()。A需要将人才固定化B人员培训是招聘的最重要环节C全方位地发现人才D要求全责备

单选题罗素在提到品性教育方法时,有一个他承认的显著方法是指()。A惩罚和责备B夸奖和责备C奖赏和惩责D责备

单选题做出录用决策时要注意()A只需要关注优点B尽量增加做出录用决策的人员C不能求全责备D以心理测验为依据

问答题每个人都有不足之处,你不应该求全责备他的缺点。

单选题我独不解中国人何以于旧的状况那么______,于较新的机运是那么______;于已成之局那么委曲求全,于初兴之事就那么______。填入横线部分最恰当的一项是(  )。A安常处顺——疾首蹙额——评头品足B心平气和——痛心疾首——评头品足C心平气和——疾首蹙额——求全责备D安常处顺——痛心疾首——求全责备

多选题在人际交往中,要成为受欢迎的人,一定要()A宽以待人B不刁难对方C不排斥对方D不打断对方E不要求全责备

多选题选择项目经理的主要原则包括()A要有一定类似项目的经验B必须是专才C有较扎实的基础知识D把握要求重点,不求全责备E必须是全才