提升领导者的用人艺术,要做到() A.以人为本B.知人善任C.求全责备D.以权谋私

提升领导者的用人艺术,要做到()

A.以人为本

B.知人善任

C.求全责备

D.以权谋私

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用人艺术是领导者根据用人原则和用人需要之间的复杂关系，根据被使用对象与他所处的客观环境之间的发展变化情况，对用人技术做出的大胆选择和灵活运用。()
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“机不可失，失不再来”，它要求领导者具有( )。A、多谋善断的艺术B、善于用人的艺术C、人际协调的艺术D、解决冲突的艺术
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“用之则信,信之则忠”这句中国古代名言指的是领导者()。 A.运用时间的艺术B.善于用人的艺术C.“弹钢琴”的艺术D.调查研究的艺术
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领导者要做到善于用人,必须坚持的用人原则包括()。 A、扬长避短原则B、用人不疑原则C、人才互补原则D、人尽其才原则E、德才兼备原则
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领导者用人的艺术表现在哪里？
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简述领导者合理用人的艺术。
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领导者的运时艺术就是要做到合理安排，积零为整，多种手段，时间有安排，做到既分身有术，又抓住重点。
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在提升领导力上，有思想是前提。提升领导者的领导力必须有理念，有预见，有对未来的思考与架构。因此，领导者要做到思维力、实践力。
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10、案例“西游记团队的启示”告诉我们，作为一名最优秀的管理者和领导者，要做到（）？A．准确把握团队的前进目标和方向B．在完成目标的过程中坚定不移C．高超的用人艺术和技巧D．合理分工，用人所长
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