多少人以上的劳动争议算集体争议?（ ）A．3人B．5人C．10人D．20人
职工一方当事人人数为（ ）以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。A．1人B．2人C．3人D．4人
在我国,劳动争议当事人达到5人以上即为集体劳动争议。() 此题为判断题(对，错)。
我国颁布的《劳动争议调解仲裁法》规定：集体性的劳动争议职工一方当事人为( )人以上。a.3人;b.5人;c.8人;d.10人;
劳动争议仲裁委员会应组成特别仲裁庭，适用特别程序审理的集体劳动争议案件，职工一方人数在一定数额以上才适用该程序，具体人数为（）。A．5人以上B．30人以上C．40人以上D．50人以上
集体劳动争议是争议一方的劳动者人数在（ ）人以上且具有共同争议理由的劳动争议。A.3B.5C.10D.30
集体劳动争议是争议一方的劳动者人数在()人以上且具有共同争议理由的劳动争议。A:3B:5C:10D:30
(2016年11月)作为劳动争议主体的职工一方当事人，人数为（ ）以上，有共同争议理由的，属于集体劳动争议。A.2人B.5人C.10人D.20人
作为劳动争议主体的职工一方当事人，人数为（ ）以上，有共同争议理由的，属于集体劳动争议。A.2人B.5人C.10人D.20人
劳动争议仲裁委员会应组成特别仲裁庭，适用特别程序审理的集体劳动争议案件，职工一方人数在一定数额以上才适用该程序，具体人数为（）。A、5人以上B、30人以上C、40人以上D、50人以上
集体劳动争议主要指人数在（）人以上的劳动争议。A、5B、10C、15D、20
职工一方当事人人数为10人以上，有共同争议理由的劳动争议称为（）。A、个别争议B、集体争议C、团体争议D、权利争议
职工一方当事人人数为（ ）以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。A、1人B、2人C、3人D、4人
我国劳动争议中集体劳动争议的劳动者人数为（）A、5人以上B、7人以上C、3人以上D、10人以上
按照我国劳动法律法规的规定，发生集体劳动争议的职工一方，人数应当在（）。A、2人以上B、3人以上C、5人以上D、10人以上
根据我国法律规定，视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由，对人数的要求是（）。A、劳动者一方人数在3人以上B、劳动者一方人数在5人以上C、劳动者一方人数在10人以上D、劳动者一方人数在15人以上
集体劳动争议是指发生争议的职工在（）以上的劳动争议。A、3人B、5人C、7人D、10人
劳动者一方的人数在（）人以上，且基于（）和（）发生劳动争议，即可视为集体劳动争议。
我国劳动争议中界定集体劳动争议的人数的标准为（）。A、3人以上B、4人以上C、5人以上D、10人以上
根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（）人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。A、30人或者以上B、3人以上C、10人以上D、5人或者以上
单选题集体劳动争议主要指人数在（）人以上的劳动争议。A5B10C15D20
单选题我国劳动争议中集体劳动争议的劳动者人数为（）A5人以上B7人以上C3人以上D10人以上
单选题按照我国劳动法律法规的规定，发生集体劳动争议的职工一方，人数应当在（）。A2人以上B3人以上C5人以上D10人以上
单选题根据我国法律规定，视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由，对人数的要求是（）。A劳动者一方人数在3人以上B劳动者一方人数在5人以上C劳动者一方人数在10人以上D劳动者一方人数在15人以上
填空题劳动者一方的人数在（）人以上，且基于（）和（）发生劳动争议，即可视为集体劳动争议。
单选题我国劳动争议中界定集体劳动争议的人数的标准为（）。A3人以上B4人以上C5人以上D10人以上
单选题根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（）人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。A30人或者以上B3人以上C10人以上D5人或者以上