职工一方当事人人数为（）以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。A．1人B．2人C．3人D．4人

职工一方当事人人数为（）以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。

A．1人

B．2人

C．3人

D．4人

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职工一方当事人人数为（）人以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。A．1B．2C．3D．4

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职工一方当事人人数为10人以上，有共同争议理由的劳动争议称为( )。A.个别争议B.集体争议C.团体争议D.权利争议

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职工一方当事人人数为( )以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。A．1人B．2人C．3人D．4人

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职工一方当事人人数为10人以下，有共同争议理由的劳动争议称为()。A:个别争议B:集体争议C:团体争议D:权利争议

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职工一方当事人人数为()以上，有共同争议理由的劳动争议，称为集体争议。A:1人B:5人C:10人D:20人

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职工一方当事人人数为（）以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。A.1人B.2人C.10人D.15人

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职工一方当事人人数为10人以上，有共同争议理由的劳动争议称为（　　）。A．个别争议B．集体争议C．团体争议D．权利争议

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职工一方当事人人数为()以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。A:1人B:2人C:10人D:15人

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职工一方当事人人数为2人以下，有共同争议理由的劳动争议称为()。A:个别争议B:集体争议C:团体争议D:权利争议

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