在目标管理过程中,目标考核的依据应是目标的( )。A.指标设计B.完成情况C.方案选择D.实施过程
在目标管理过程中,目标考核的依据应是目标的( )。
A.指标设计
B.完成情况
C.方案选择
D.实施过程
相关考题:
以共同制定的目标为依据来检查和评价目标完成情况,这指的是A.人本管理B.组织管理SXB 以共同制定的目标为依据来检查和评价目标完成情况,这指的是A.人本管理B.组织管理C.决策管理D.目标管理E.计划管理
投资控制目标的设置应是随着工程项目建设实践的不断深入而分阶段设置,具体来讲,投资估算应是建设工程( )的投资控制目标。A.设计方案选择B.进行初步设计C.施工方案选择D.初步方案确定E.最终方案确定
()要求员工在考核小组人员面前完成类似于实际工作中可能遇到的活动,评价小组根据活动完成的情况对被考核者的工作能力进行考核。A、目标管理法B、360度考核法C、情境模拟考核法D、关键绩效指标法
下列单因素敏感性分析的步骤正确的是()A、确定分析目标→选择不确定因素→分析对指标的变化情况→确定敏感性因素→选择方案B、确定分析目标→分析对指标的变化情况→确定敏感性因素→选择不确定因素→选择方案C、选择方案→确定分析目标→选择不确定因素→分析对指标的变化情况→确定敏感性因素D、选择方案→选择不确定因素→分析对指标的变化情况→确定分析目标→确定敏感性因素
下列选项不属于客户服务绩效管理环节的为()A、对企业战略、战术进行分析,建立科学的目标管理体系B、在企业目标管理体系下制定各自的绩效标准和考核指标C、以考核指标为指导,监控被考核服务人员完成目标的能力条件,并定期实施绩效考核,检查完成的绩效情况D、依据绩效考核结果对员工进行分析、反馈,并采取相应措施
单选题下列单因素敏感性分析的步骤正确的是()A确定分析目标→选择不确定因素→分析对指标的变化情况→确定敏感性因素→选择方案B确定分析目标→分析对指标的变化情况→确定敏感性因素→选择不确定因素→选择方案C选择方案→确定分析目标→选择不确定因素→分析对指标的变化情况→确定敏感性因素D选择方案→选择不确定因素→分析对指标的变化情况→确定分析目标→确定敏感性因素
单选题()要求员工在考核小组人员面前完成类似于实际工作中可能遇到的活动,评价小组根据活动完成的情况对被考核者的工作能力进行考核。A目标管理法B360度考核法C情境模拟考核法D关键绩效指标法