在目标管理过程中，目标考核的依据应是目标的（ B ）。A.指标设计B.完成情况C.方案选择D.实施过程

在目标管理过程中，目标考核的依据应是目标的（ B ）。

A.指标设计
B.完成情况
C.方案选择
D.实施过程

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解析：

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在目标管理过程中，目标考核的依据应是目标的( )。A．指标设计B．完成情况C．方案选择D．实施过程
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目标管理中目标的可考核性途径是将目标量化。() 此题为判断题(对，错)。
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安全生产目标管理制度应明确目标的()等内容。 A、制定B、分解C、实施D、检查E、考核
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目标管理的程序一般包括三个阶段实施,即() A、目标的制定与展开，目标的组织与实施，目标的检查与考核B、目标的制定，团队的组织，成果的检查与考核C、团队的组织，目标的制定与实施，成果的检查D、目标的制定与展开，目标的组织与实施，成果金检查与考核
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(2009年)在目标管理过程中，目标考核的依据应是目标的（ ）。 A．指标设计 B．完成情况 C．方案选择 D．实施过程
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目标管理是一种通过科学地制定目标、()，依据目标进行考核评价来实施组织管理任务的过程。它强调以成果为目标的管理，重点在于自我控制。
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车间目标的制定依据上级目标的分解和落实，目标最好是以数字量化，车间目标管理的内容很多，不必每项都有目标和制度。()
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安全目标管理的核心是()。A:安全目标体系B:安全目标的评价C:安全目标的实施D:安全目标的考核
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安全目标管理的核心是（ ）。A.安全目标体系B.安全目标的评价C.安全目标的实施D.安全目标的考核
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安全生产目标管理的核心是（）。A、目标成果的检验B、安全生产目标的计划C、安全生产目标的设定D、目标成果的考核
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在目标管理中，目标的达成是通过（）来实现的。A、考核B、年终总结C、监督D、专业技术人员培训
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安全目标管理实施的程序有（）。A、安全目标的制订和展开B、安全目标的实施C、成果的考核评价D、成果推广
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安全目标管理实施的程序有（）。A、安全目标的可行性研究B、成果的考核评价C、安全目标的制定和展开D、安全目标的实施
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目标管理过程中最重要的阶段是（）。A、有效目标的设置B、目标的执行C、过程检查D、自我调节
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目标管理最终目的在于实现员工的“三自”，实现的目标管理基本条件在于（）。A、目标的设置体系化B、目标的分解协商化C、目标的考核体系化D、目标成果的评价尽量量化E、目标完成的奖惩激励性
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目标管理的全过程的第二个阶段是（）。A、组织总目标的分解B、组织总目标的设定C、目标完成检查D、业绩考核
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目标管理的目的之一是让下属在目标的制定过程中参与进来，共同达成各项工作目标。
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“自我控制”是目标管理的实施过程中哪一步（）。A、目标的实施B、目标展开C、新的目标管理循环D、实行奖惩
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安全目标管理的核心是（）A、全目标的分解、实施与考核安B、安全目标的分解与分析C、安全目标的制定、实施与考核D、安全目标的制定、过程分析与评价
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下列选项不属于客户服务绩效管理环节的为（）A、对企业战略、战术进行分析，建立科学的目标管理体系B、在企业目标管理体系下制定各自的绩效标准和考核指标C、以考核指标为指导，监控被考核服务人员完成目标的能力条件，并定期实施绩效考核，检查完成的绩效情况D、依据绩效考核结果对员工进行分析、反馈，并采取相应措施
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单选题玉林公司依据员工绩效来考核员工，这属于目标管理计划的典型步骤中的（）。A制定组织的整体目标和战略B团队的所有成员参与设定具体的目标C定期检查实现目标的进展情况，并提供反馈D实施绩效奖励，从而促使目标的成功实现
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单选题目标管理的程序一般包括三个阶段实施，即（）。A目标的制定与展开，目标的检查与考核，成果的组织与实施。B目标的制定，团队的组织，成果的检查与考核。C团队的组织，目标的制定与实施，成果的检查。D目标的制定与展开，目标的组织与实施，成果的检查与考核。
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多选题安全目标管理实施的程序有（）。A安全目标的制订和展开B安全目标的实施C成果的考核评价D成果推广
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多选题安全目标管理实施的程序有（）。A安全目标的可行性研究B成果的考核评价C安全目标的制定和展开D安全目标的实施
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单选题安全生产目标管理的核心是（）。A目标成果的检验B安全生产目标的计划C安全生产目标的设定D目标成果的考核
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单选题“自我控制”是目标管理的实施过程中哪一步（）。A目标的实施B目标展开C新的目标管理循环D实行奖惩
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单选题安全目标管理的核心是（　　）。A安全目标体系B安全目标的评价C安全目标的实施D安全目标的考核
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