工作岗位分析信息主要来源于（ ）。A．书面资料B．访谈C．工作日志D．同事报告E．直接观察
工作分析的方法主要有() A.直接观察法B.工作日志法C.访谈法D.问卷调查法
“在工作现场观察员工的实际工作,用用文字或者图标的形式记录下来,收集工作信息”是属于下列哪种饭店工作分析方法() A.工作实践法B.直接观察法C.关键事件法D.工作日志法
工作分析的主要方法有( ) A.观察法B.问卷法C.访谈法D.工作日志法E.实验法
调查人员直接到工作现场进行观察和测定,这是工作分析的()。 A.工作日志法B.观察法C.测量法D.访谈法
工作分析信息来源的种类有()A、书面资料B、同事的报告C、直接的观察D、任职者的报告E、下属、顾客和用户
()是指根据工作分析的目的和要求,通过有针对性地面对面交谈来获取工作信息的方法。 A.直接观察法B.问卷法C.工作日志法D.访谈法
工作岗位分析信息的主要来源有（ ）。A．直接观察B．事件访谈C．工作日志D．书面资料E．同事报告
工作岗位分析信息的主要来源有（ ） .(A) 直接观察(B) 事件访谈(C) 工作日记(D) 书面材料(E) 同事报告
按工作方法分，通用的工作分析方法包括（ ）。A．观察法B．关键事件法C．工作日志法D．访谈法
工作分析人员通过直接观察，把有关工作各部分的内容、特点、方法、程度、目的等信息以文字或图表的形式记录下来的方法是（）。A.访谈法B.观察法C.问卷法D.工作日志法
不属于工作分析方法的是（ ）A.访谈法B.图式分析法C.观察法D.工作日志法
工作岗位分析信息的主要来源有()A:书面资料B:同事的报告C:任职者的报告D:直接的观察E:任职者家属的报告
工作岗位分析信息的主要来源有( )。A:直接观察B:事件访谈C:工作日志D:书面资料E:同事报告
岗位分析信息的主要来源有（ ）。A.直接观察B.访谈C.工作日志D.书面资料E.同事的报告
工作分析的方法主要有( )。A.访谈法 B.询问法C.问卷法 D.观察法E.工作日志法
工作岗位分析信息的主要来源，不包括（ ）。A． 任职者报告B． 书面资料C． 同事的报告D． 样本分析
以下各选项不属于工作岗位分析信息来源的是（ ）。A.书面资料B.任职者的报告C.同事的报告D.领导的评价
(2015年11月)工作岗位分析信息的主要来源，不包括( )A.任职者报告B.书面资料C.同事的报告D.样本分析
工作岗位分析信息的主要来源是（ ）。A.直接观察B.事件访谈C.工作日志D.书面资料E.同事报告
工作岗位分析信息的主要来源不包括()。A:书面资料B:任职者的报告C:直接观察D:凭空臆想
岗位分析信息的主要来源有()。A:直接观察B:事件访谈C:工作日志D:书面资料E:同事的报告
岗位分析信息的主要来源有（ ）。A.直接观察B.事件访谈C.工作日志D.书面资料E.同事的报告
可以解释工作的动态信息的工作分析方法是（）。A、访谈法B、工作日志法C、观察法D、关键事件法
工作岗位分析信息的来源（）A、书面资料B、任职者的报告C、同事的报告D、直接的观察E、同行的资料
通用性职位分析方法主要有（）。A、问卷法、访谈法、工作日志法、观察法等B、关键事件（CIT）记录法、FJA系统、工作日志法、观察法等C、FJA系统、问卷法、访谈法等D、FJA系统、工作日志法、观察法等
工作岗位分析信息主要来源于（）。A、书面资料B、访谈C、工作日志D、同事报告
多选题工作岗位分析信息的来源（）A书面资料B任职者的报告C同事的报告D直接的观察E同行的资料