以下各选项不属于工作岗位分析信息来源的是(  )。A.书面资料B.任职者的报告C.同事的报告D.领导的评价

以下各选项不属于工作岗位分析信息来源的是(  )。


A.书面资料

B.任职者的报告

C.同事的报告

D.领导的评价

参考解析

解析:工作岗位分析信息的主要来源包括书面资料、任职者的报告、同事的报告、直接观察等。

相关考题:

信息收集之后要对信息进行分析,以下选项中,不属于分析入侵目标的主要原因的是()。 A.确定信息收集的最佳方式B.确定收集信息的准确性C.去除迷惑信息D.攻击方式及攻击路径的选择

说明工作岗位分析信息的主要来源。(考点:教材第4页)

简述工作岗位分析的基本作用及信息的主要来源。(P3~4)

以下哪项不属于工作分析的方法?()A确定所需信息的内容B识别工作信息的来源C选择工作分析人员D确定工作分析的目的

工作分析的信息来源有三种类型不包括以下哪一选项?() A.职位分析资料B.人员信息C.公司文件D.职务分析问卷

以下哪个不属于政府信息的外部来源()? A.居民以及各基层企事业单位B.各种咨询机构、行业部门C.政府所属的信息机构D.公共信息部门

工作岗位分析信息的主要来源有( ) .(A) 直接观察(B) 事件访谈(C) 工作日记(D) 书面材料(E) 同事报告

简述工作岗位分析信息的主要来源。

以下选项中不属于咨询服务的是(  )。A.信息咨询B.资信证明C.资信调查D.资信分析

工作岗位分析信息的主要来源,不包括(  )。A. 任职者报告B. 书面资料C. 同事的报告D. 样本分析

(2015年11月)工作岗位分析信息的主要来源,不包括( )A.任职者报告B.书面资料C.同事的报告D.样本分析

工作岗位分析信息的主要来源是(  )。A.直接观察B.事件访谈C.工作日志D.书面资料E.同事报告

以下各选项不属于课程目标分析内容的是()。A:受训人员分析B:培训人员分析C:任务分析D:课程目标分析

工作岗位分析信息的主要来源不包括()。A:书面资料B:任职者的报告C:直接观察D:凭空臆想

以下各选项不属于工作岗位分析信息来源的是()。A:书面资料B:任职者的报告C:同事的报告D:领导的评价

以下各选项不属于课程目标分析内容的是(  )。A.受训人员分析B.培训人员分析C.任务分析D.课程目标分析

以下选项中,不属于信息解析方法的是( )。A.信息引渡法B.信息推导法C.信息综合法D.统计分析法

下列各选项中,不属于流通环节的物流信息是()A、运输信息B、作业信息C、包装信息D、加工信息

工作岗位分析信息的来源()A、书面资料B、任职者的报告C、同事的报告D、直接的观察E、同行的资料

下列选项中,不属于工作分析准备阶段存在的问题的是()A、目的不明确B、信息来源不准确C、工作分析小组成员或被分析对象的不稳定D、宣传不到位

以下各选项不属于网络营销功能的是()。A、网络品牌—品牌价值扩展和延伸B、信息搜索与信息发布C、直接为企业带来利润D、销售渠道的开拓

简述工作岗位评价的信息来源。

工作岗位分析信息主要来源于()。A、书面资料B、访谈C、工作日志D、同事报告

单选题以下各选项不属于网络营销功能的是()。A网络品牌—品牌价值扩展和延伸B信息搜索与信息发布C直接为企业带来利润D销售渠道的开拓

单选题下列各选项中,不属于流通环节的物流信息是()A运输信息B作业信息C包装信息D加工信息

单选题下列选项中,不属于工作分析准备阶段存在的问题的是()A目的不明确B信息来源不准确C工作分析小组成员或被分析对象的不稳定D宣传不到位

单选题以下各选项不是动态分析技术的的选项是()A符号执行Bfuzz分析算法C沙箱技术D数据流分析