绩效评估的基础和核心是【 】A．确立评估的程序B．确立评估的标准C．确立评估的组织D．确立评估的指标体系
绩效评估的基础和核心是【 】
A．确立评估的程序
B．确立评估的标准
C．确立评估的组织
D．确立评估的指标体系
相关考题：
大学毕业生职业生涯规划的流程正确的是()。 A、自我评定与职业定位--确立目标--评估与反馈--实施策略B、确立目标--自我评定与职业定位--实施策略--评估与反馈C、自我评定与职业定位--评估与反馈--实施策略--确立目标D、自我评定与职业定位--确立目标--实施策略--评估与反馈
准备阶段属于公共政策评估的起始阶段,充分的准备是工作顺利取得卓越成效的前提条件,那些不是准备阶段所采取的措施()。 A.挑选培训人员B.确立评估标准C.制定评估方案和机构制度规则D.确立评估对象
风险管理四个步骤的正确顺序是?0。 A、背景建立、风险评估、风险处理、批准监督B、背景建立、风险评估、审核批准、风险控制C、风险评估、对象确立、审核批准、风险控制D、风险评估、风险控制、对象确立、审核批准
《GB/T18905软件工程产品评价》标准中确定的通用评价过程包括：(55)。A．确立评价需求、设计评价、执行评价和评估结果B．确定评价目的、规定评价、设计评价和执行评价C．确立评价需求、规定评价、设计评价和执行评价D．确立评价目的、设计评价、执行评价和评估结果
医疗机构药事管理的研究方法之一目标研究法，其目标管理的三个步骤是A.确立目标、实施目标、考评目标B.确立目标、评估目标、实施目标C.确立目标、实施目标、修正目标D.设定目标、实践目标、完善目标E.评估目标、践行目标、考评目标
下面哪一项关于应用《OliverWight优秀企业业绩A级检测表》的陈述是正确的？（）A、现状评估，确立目标，制定计划，度量成绩，定期检查B、确立目标，制定计划，现状评估，度量成绩，定期检查C、现状评估，确立目标，度量成绩，制定计划，定期检查D、现状评估，定期检查，确立目标，制定计划，度量成绩
下列关于公共关系评估程序的描述，正确的是（）。A、确立评估标准-制定评估计划-撰写评估报告-衡量实际工作B、制定评估计划-确立评估标准-撰写评估报告-衡量实际工作C、确立评估标准-制定评估计划-衡量实际工作-撰写评估报告D、制定评估计划-确立评估标准-衡量实际工作-撰写评估报告
从发生的前后顺序来看，公共部门的绩效管理是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程，它分为（）A、绩效目标的确立和分解B、绩效目标的实施C、绩效目标的评估D、绩效追踪
专业技术人员职业生涯规划的步骤是（）A、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估B、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整C、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整D、确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
多选题从发生的前后顺序来看，公共部门的绩效管理是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程，它分为（）A绩效目标的确立和分解B绩效目标的实施C绩效目标的评估D绩效追踪
单选题下面哪一项关于应用《OliverWight优秀企业业绩A级检测表》的陈述是正确的？（）A现状评估，确立目标，制定计划，度量成绩，定期检查B确立目标，制定计划，现状评估，度量成绩，定期检查C现状评估，确立目标，度量成绩，制定计划，定期检查D现状评估，定期检查，确立目标，制定计划，度量成绩
单选题培训评估基础性工作的具体内容有（）。A建立持续性的评估制度B建立合理评估制度C按照已确立的评估技术标准和工作方案要求实施某项评估工作D树立正确的评估观念