员工培训大体可分为职前培训和在岗培训。() 此题为判断题(对，错)。
员工培训大体上可以分为( )几种类型。 A、职前培训B、在岗培训C、脱产培训D、专业培训
证券营业部员工的培训大体可分（ ）。A． 在岗培训、离职培训B． 业务培训、专业培训C． 职前培训、在职培训D． 业务培训、在岗培训
企业在聘用新员工时,需要对其进行( )。 A.健康培训B.安全培训C.急救培训SX 企业在聘用新员工时，需要对其进行( )。A.健康培训B.安全培训C.急救培训D.业务培训
企业在聘用新员工时，需要对其进行( )。A. 健康培训B. 安全培训C. 急救培训D. 业务培训
按照培训的目的，在岗培训可分为（ ）。A．转岗培训B．晋升培训C．专业性技能培训D．以改善绩效为目的的培训E．岗位资格培训
员工受训的过程与本职岗位工作同时进行的培训是。A.在岗培训B.不在岗培训C.业务技能培训D.思维意识培训
业务培训应该以职业培训为主。职业培训包括()、在岗培训、转岗培训及其他专业培训。A、从业前培训B、脱产培训C、上岗培训D、拓展培训
()是指员工入职前接受的培训。 A.在岗培训B.业余自学C.脱产培训D.职前培训
员工培训可分为哪几种类型?() A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、员工业余自学E、技能培训F、品质培训
员工培训可分为() A、岗前培训B、在岗培训C、员工业余学习D、离岗培训E、在校学习
柜员的培训包括( )与在( )。A、业务培训B、岗前培训C、技能培训D、在岗持续培训
业务培训应该以职业培训为主。职业培训包括从业前培训、在岗培训、转岗培训及其他专业培训。此题为判断题(对，错)。
证券营业部员工的培训大体可分为（ ）两种。A．职前培训、在职培训B．业务培训、专业培训C．在岗培训、离岗培训D．业务培训、在岗培训
证券营业部员工培训的形式有（ ）。A．职前培训B．在职培训C．自学D．脱产学习
员工培训的种类可分为（ ）。A．职前培训B．脱产培训C．专业培训D．在职培训
证券营业部员工的培训大体可分（ ）。A．职前培训、在职培训、离职培训B．业务培训、专业培训C．在岗培训、离岗培训D．自学、专人辅导
下列开发活动属于内部培训与开发的有（ ）。A.在岗培训与开发B.岗外培训开发C.专业职能培训与开发D.基础培训与开发E.员工制度培训与开发
使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高的培训是（ ）。A.特殊培训B.—般培训C.在岗培训D.离职培训
企业从外部聘请的高等学校教师主要进行（）。A.专业培训B.技能培训C.理论培训D.业务培训
根据培训与工作的关系，员工培训可分为（ ）。A.岗前培训B.转岗培训C.在岗培训D.脱产培训E.企业外培训
营业厅采取什么方式培训，才能提高员工岗位专业技能？（）A、全员培训B、在岗培训C、分岗位培训D、在线培训
（）以离职培训为主。A、初任培训B、晋职培训C、在职培训D、专门业务培训
员工培训可分为（）A、职前培训B、在岗培训C、脱产培训D、员工业余自学E、自学考试
多选题按照培训的目的，在岗培训可分为（ ）。A转岗培训B晋升培训C专业性技能培训D以改善绩效为目的的培训E岗位资格培训
多选题员工培训可分为（）A职前培训B在岗培训C脱产培训D员工业余自学E自学考试