按照培训的目的，在岗培训可分为（ ）。A．转岗培训B．晋升培训C．专业性技能培训D．以改善绩效为目的的培训E．岗位资格培训

按照培训的目的，在岗培训可分为（ ）。

A．转岗培训

B．晋升培训

C．专业性技能培训

D．以改善绩效为目的的培训

E．岗位资格培训

相关考题：

在职培训的类别包括:A、晋升培训B、以改善绩效为目的的培训C、转岗培训D、岗位资格培训E、以更新知识、掌握新技能为目的的培训
查看答案
在岗培训可以分为______。A．转岗培训B．晋升培训C．岗位资格培训D．新技能培训
查看答案
事业单位人员培训包括()。A:岗前培训B:技能培训C:在岗培训D:转岗培训E:专项培训
查看答案
事业单位人员培训包括( )。A.岗前培训B.技能培训C.在岗培训D.转岗培训E.专项培训
查看答案
企业在（ ）阶段的工作要帮助新员工积极适应新环境，形成符合实际的期望和积极的态度。A.转岗培训B.晋升培训C.在岗培训D.岗前培训
查看答案
按照培训的目的，在岗培训可分为（）。A.转岗培训B.晋升培训C.专业性技能培训D.以改善绩效为目的的培训E.岗位资格培训
查看答案
根据培训与工作的关系，员工培训可分为（ ）。A.岗前培训B.转岗培训C.在岗培训D.脱产培训E.企业外培训
查看答案
以下哪些培训方式属于在岗培训（）。A转岗培训B企业文化教育C晋升培训D岗位知识培训E更新知识和技能的培训
查看答案
按照培训对象的岗位不同，我们可以划分为岗前培训、在职培训、在岗培训、转岗培训
查看答案
热门标签