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国家开放大学(社会实践工商管理)
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管理的三重境界是()A、文化管理B、个人管理C、制度管理D、团队管理
管理的三重境界是()
A、文化管理
B、个人管理
C、制度管理
D、团队管理
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在一个企业如果发现一个滴水的水龙头滴水而无人管,说明这个企业存在的问题是()A、缺乏责任文化的打造B、管理职责不清C、没有激励D、缺乏精细化管理意识或文化
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危机管理的三个方面是()。A、转移危机B、建立危机防范机制C、传递危机信息塑造危机文化D、发现问题比解决问题更重要
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缺乏基本的战略定位就是很多企业没有自己的战略定位。
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提升一个人的沟通能力有三个要点()A、长期的训练B、标准的语言C、充分的自信D、知识的底蕴
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作为一个拿得起放得下的领导,一定是在战略上拿得住,在战术上放的开。
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作为一个好领导的基本前提,同时也是一个最重要的前提是()A、抓大放小B、成为职工尊重的人C、依靠软实力D、舍得让利
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建立危机防范机制就是指建立系统化的危机应当措施。
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经营好了自己的员工就一定能够经营好自己的客户,经营好了客户就一定能经营好自己的企业。
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学会学习就是要定位、积累、专心、专注。
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