本国中心模式的优点（）。A、母国外派人员熟悉母公司，能在派遣后移植母公司的目标、政策及经营B、大幅降低语言障碍与当地经营的沟通成本C、母国外派人员有较强的的技术与管理能力D、母国外派人员能与母公司保持有效的沟通与联系E、母公司容易控制海外子公司的经营
本国中心模式的优点（）。
- A、母国外派人员熟悉母公司，能在派遣后移植母公司的目标、政策及经营
- B、大幅降低语言障碍与当地经营的沟通成本
- C、母国外派人员有较强的的技术与管理能力
- D、母国外派人员能与母公司保持有效的沟通与联系
- E、母公司容易控制海外子公司的经营
相关考题：
跨国公司熟悉母国的金融市场，并与母国的金融机构有紧密的联系，因而能从母国较方便地筹措到所需的资金。这些资金来源通常有（）A、母公司从本国金融机构、商业银行获得贷款B、向市场借款C、母公司在本国市场上发行有价证券D、从第三国获取贸易信贷E、从母国有关政府或组织获得贸易信贷和其他一些专项资金
跨国公司熟悉母国的金融市场，并与母国的金融机构有紧密的联系，因而能从母国较方便地筹措到所需的资金.这些资金来源通常有（）；母公司在本国资本市场上发行有价证券；从母国有关政府或组织获得贸易信贷和其他一些专项资金。
本国派出的经理应熟悉母公司的情况，熟悉母公司的政策、习惯做法及人事状况等，因此西方跨国公司中较为常见的做法是（）A、高层管理人员本土化B、高层管理人员区域化C、高层管理人员国际化D、高层管理人员母国化
多选题本国中心模式的优点（）。A母国外派人员熟悉母公司，能在派遣后移植母公司的目标、政策及经营B大幅降低语言障碍与当地经营的沟通成本C母国外派人员有较强的的技术与管理能力D母国外派人员能与母公司保持有效的沟通与联系E母公司容易控制海外子公司的经营
单选题本国派出的经理应熟悉母公司的情况，熟悉母公司的政策、习惯做法及人事状况等，因此西方跨国公司中较为常见的做法是（）A高层管理人员本土化B高层管理人员区域化C高层管理人员国际化D高层管理人员母国化
问答题简述外派人员对母公司的意义。