当员工年龄处于45－60岁之间,其职业生涯发展属于()阶段。 A.建立B.探索C.衰退D.维持
根据休普的职业生涯模式,探索阶段的时间段是() A 低于30岁B 30~45岁C 45~60岁D 60岁以上
从个人职业生涯模型来看，一般职业维持阶段是（）。A、18-25岁B、25-45岁C、45-60岁D、60岁以后
有研宄表明，自然科学家创造的最佳年龄区间是（）。A、20-25岁B、25-45岁C、45-60岁D、60-80岁
萨帕提出的职业发展阶段论，探索时期一般是在（）A、1-14岁B、15-24岁C、25-44岁D、45-60岁
从职业生涯发展的形式来看，职业生涯通道设计模式有（）
个人职业生涯发展的关键期是（）A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期
从个人进入组织开始，员工职业生涯通常要经历的时期包括（）A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期
根据加里·德斯勒个人职业生涯发展的五阶段论，45岁到65岁阶段属于（）A、探索阶段B、下降阶段C、维持阶段D、确立阶段
如果退休年龄按65岁计算，将职业生涯分为六个阶段，那么18到30岁是（）A、职业生涯准备期B、职业生涯稳定期C、职业生涯选择期D、职业生涯适应期
企业家在50岁到60岁的年龄段时，其子女的职业生涯特点是（）A、子女职业生涯侧重的是责任的承担B、子女的年龄大概在25岁到35岁之间，他们的职业生涯特性是进入期C、以上都正确
从个人职业生涯来看，离职意味着职业生涯阶段性的结束，所以无论带着怎样的态度离开都是有利于发展的。（）
个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段是（）A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期
个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段，这是描述的（）A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期
有研究表明，自然科学家创造的最佳年龄区间在（）。A、20-25岁B、25-45岁C、45-60岁D、60-80岁
个人职业生涯周期分为（）等阶段。A、职业生涯早期B、职业生涯中期C、职业生涯后期D、职业生涯探索期E、职业生涯稳定期
根据生命周期理论，在积累阶段是（）。A、职业生涯的初期至晚期（20-50岁）B、职业生涯的初期至中期（20-40岁）C、职业生涯的中期至晚期（40-60岁）D、职业生涯的晚期至退休期（40岁以上）
如果退休年龄按65岁计算，将职业生涯分为六个阶段，那么18到30岁是（）。A、职业生涯准备期B、职让生涯稳宝期C、取业生涯选择期D、职业生涯适应期
单选题如果退休年龄按65岁计算，将职业生涯分为六个阶段，那么18到30岁是（）。A职业生涯准备期B职业生涯稳定期C职业生涯选择期D职业生涯适应期
多选题从个人进入组织开始，员工职业生涯通常要经历的时期包括（）A职业生涯准备期B职业生涯早期C职业生涯中期D职业生涯晚期
单选题个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段是（）A职业生涯准备期B职业生涯早期C职业生涯中期D职业生涯晚期
单选题企业家在50岁到60岁的年龄段时，其子女的职业生涯特点是（）A子女职业生涯侧重的是责任的承担B子女的年龄大概在25岁到35岁之间，他们的职业生涯特性是进入期C以上都正确
多选题个人职业生涯周期分为（）等阶段。A职业生涯早期B职业生涯中期C职业生涯后期D职业生涯探索期E职业生涯稳定期
单选题如果退休年龄按65岁计算，将职业生涯分为六个阶段，那么18到30岁是（）。A职业生涯准备期B职让生涯稳宝期C取业生涯选择期D职业生涯适应期
单选题个人职业生涯发展的关键期是（）A职业生涯准备期B职业生涯早期C职业生涯中期D职业生涯晚期
单选题关于职业生涯管理的说法，错误的是（ ）。A职业生涯从狭义来看，是个体在其整个工作生涯中选择从事工作的一个总的行为过程B职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理C职业生涯对个人发展具有积极作用D职业生涯很难满足员工自我实现的需要
单选题根据加里·德斯勒个人职业生涯发展的五阶段论，45岁到65岁阶段属于（）A探索阶段B下降阶段C维持阶段D确立阶段