当员工年龄处于45－60岁之间,其职业生涯发展属于()阶段。 A.建立B.探索C.衰退D.维持

当员工年龄处于45－60岁之间,其职业生涯发展属于()阶段。

A.建立

B.探索

C.衰退

D.维持

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