禁止用人单位招用（）。A、18周岁以下未未成年人B、已满16周岁的未成年人C、未满16周少的未成年人D、已满17周岁的未成年人
禁止用人单位招用（）。
- A、18周岁以下未未成年人
- B、已满16周岁的未成年人
- C、未满16周少的未成年人
- D、已满17周岁的未成年人
相关考题：
依据《劳动法》规定，下列表述正确的是()A.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。C.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十四周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义条教育的权利。
用人单位招用人员时，下列哪项行为是合法的？（）A、用人单位在招用人员时收取报名费B、用人单位在招用人员时，对招用人员的身份证件进行核查C、用人单位为员工办理各项入职手续，暂时保管被录用人员身份证等相关证件D、用人单位招用未满16周岁的未成年人
以下说法错误的是（）A、用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作地点B、用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作条件C、用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作内容D、用人单位招用劳动者，应当告知劳动者企业上年度盈利情况
单选题用人单位招用人员时，下列哪项行为是合法的？（）A用人单位在招用人员时收取报名费B用人单位在招用人员时，对招用人员的身份证件进行核查C用人单位为员工办理各项入职手续，暂时保管被录用人员身份证等相关证件D用人单位招用未满16周岁的未成年人
单选题以下说法错误的是（）A用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作地点B用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作条件C用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作内容D用人单位招用劳动者，应当告知劳动者企业上年度盈利情况
单选题关于用人单位招用人员的说法，错误的是（）。A用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告B用人单位可以要求被录用人员提供担保C用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证D用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会
多选题以下说法哪些是正确的？（）A用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的学位证书B用人单位招用劳动者可以要求劳动者提供担保C用人单位招用劳动者后，可以扣押劳动者的执业资格证书D用人单位招用劳动者不得收取劳动者服装押金