对培训评估方案进行审定的具体要素为:一致性、目标性、完备性、可行性。

对培训评估方案进行审定的具体要素为:一致性、目标性、完备性、可行性。


相关考题:

对社区卫生服务计划目标与其实施方案的一致性及可行性进行论证和评价,属于:()。 A、恰当性评价B、适宜性评价C、进度评价D、效果评价E、影响评价

在澄清政策目标时,进行价值分析的主要内容有:A、对政策及其目标的价值含义、价值的一致性进行分析B、对绝对价值和相对价值进行分析C、对明确价值观的可行性的限制进行分析D、对价值组合、价值冲突进行分析

关于建设项目可行性研究的概念,描述正确的是( )。A.建设项目可行性研究需要进行多学科的论证B.建设项目可行性研究主要目的是研究建设业主与施工机构目标的一致性C.建设项目可行性研究依据之一是项目初步设计方案D.建设项耳可行性研究是拟定建设方案和技术方案的基础

经审定的( )应是设计方案选择和进行初步设计及编制概算的投资控制目标。A:施工图预算B:设计概算C:修正概算D:可行性研究报告投资估算

培训评估主要解决的问题是()。A:评估的可行性分析B:明确评估的目的C:明确评估的操作者和参与者D:明确培训评估方案E:撰写培训评估报告

在制订培训评估方案时,最好能够由(  )共同进行,以保证评估的科学性和切实可行性。A. 项目实施人员B. 培训管理人员C. 培训评估人员D. 培训评估应用人员E. 外部培训顾问

在制订培训评估方案时,最好能够由( )共同进行,以保证评估方案的科学性和切实可行性。A.项目实施人员B.培训管理人员C.培训评估人员D.培训评估应用人员E.外部培训顾问

(2015年11月)在制订培训评估方案时,最好能够由( )共同进行,以保证评估方案的科学性和切实可行性。A.项目实施人员B.培训管理人员C.培训评估人员D.培训评估应用人员E.外部培训顾问

产品决策程序:(1)确定产品决策的(),(2)针对存在的问题,提出几种可行性的方案,(3)对提出的可行性方案进行论证、比较,从中选择较佳的方案A、目的B、方案C、目标D、决定

需要对培训评估方案形成共识的关键要素是()A、该培训方案的确切目标是什么B、哪些反应和培训效果应优先考虑C、为达到培训方案的目标,培训方案中哪些特点最重要D、应该与哪些关键人物交谈并且对其进行现场实施观察E、何时收集培训信息比较合适

员工培训评估的基本原则()。A、客观性原则B、可行性原则C、具体性原则D、时效性原则E、灵活性原则

在公共关系目标制定过程中,应注意计划目标的()。A、一致性B、具体性C、可行性D、可分解性E、激励性

下述评审会议属设计单位的评审会的是().A、任务审定会B、总体方案论证会C、技术经济可行性论证会D、技术经济可行性审定会

可行性研究是对管理信息系统开发方案进行()可行性、()可行性、()可行性和开发方案的选择性等方面的分析。

在培训评价方案中,对指标体系的审定要素为()。A、一致性B、完备性C、可行性D、可操作性E、必要性

在审定培训评估方案时,对评估指标体系的审定要素有()。A、完备性B、可行住C、一致性D、可比较性E、可操作性

在审定培训评估方案时,评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之一。

审定公关接待方案,包括具体论证该方案的()。A、科学性B、完整性C、严密性D、可行性

多选题培训评估方案的审定方法有:()。A系统全面法B逻辑分析法C关键技术试评估检验法D关键要素审定法E可行性分析法

多选题设定面谈目标需要符合的原则有()A内容具体性B实效性C一致性D可行性

多选题审定培训课程方案的步骤有()。A进行需求分析B成立审定小组,制定审定标准C收集有关资料,对方案实施审定D形成结论性意见E拟写可行性报告

多选题在培训评价方案中,对指标体系的审定要素为()。A一致性B完备性C可行性D可操作性E必要性

多选题在审定培训评估方案时,对评估指标体系的审定要素有()。A完备性B可行住C一致性D可比较性E可操作性

判断题在审定培训评估方案时,评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之一。A对B错

多选题在培训评估方案中,对指标体系的审定要素为()A一致性B完备性C可行性D可操作性E必要性

判断题对培训评估方案进行审定的具体要素为:一致性、目标性、完备性、可行性。A对B错

填空题可行性研究是对管理信息系统开发方案进行()可行性、()可行性、()可行性和开发方案的选择性等方面的分析。