经济活动人口不包括()。 A、适龄就业人口B、未成年劳动者C、非劳动能力人口D、求业人口E、老年就业人口
人力资源的绝对量即( )。A．人力资源数量B．现实人力资源总数C．人力资源D．人力资源相对量
人力资源的内容包括:()。 A、适龄就业人口B、未成年就业和老年就业人口C、求业或就学人口D、家庭劳动人口、军队服役人口等
()属于尚未开发的潜在的人力资源。 A、求业人口B、就学人口C、未成年就业人口D、少年人口
下面有关人口、人力资源、劳动力之间的关系描述错误的是：（）A.人口、人力资源、劳动力资源既有联系又有区别B.人口是人力资源的天然基础，人力资源的富与贫，取决于人口的多少。C.人口的发展变化必然影响人力资源和劳动力的变化.D.人口的年龄构成、文化构成、性别构成对人力资源和劳动力都有显著的影响。
人力资源绝对量的构成不包括求业人口。() 此题为判断题(对，错)。
处于劳动年龄之内、正在从事社会劳动的人口,它占据人力资源的大部分,可称为() A、求业人口B、适龄劳动人口C、待业人口D、经济活动人口
在人力资源的“就业人口”构成中,不包括下面哪一项() A、处于劳动年龄之内、正在从事社会劳动的人口，即“适龄就业人口”B、尚未达到劳动年龄、已经从事社会劳动的人口，即“未成年劳动者”或“未成年就业人口”C、处于劳动年龄之内、具有劳动能力并要求参加社会劳动的人口，即“求业人口”D、已经超过劳动年龄、继续从事社会劳动的人口，即老年就业人口”
人力资源的非经济的社会构成主要包括有（）A、人口的文化构成B、人口的教育程度构成C、婚姻家庭状况D、在业人口的职业种类E、人口民族构成
人力资源的绝对量即（ ）A、人力资源数量B、现实人力资源总数C、人力资源相对量D、人力资源
适龄就业人口、未成年就业人口、老年就业人口与（）构成了经济活动人口。A、家务劳动人口B、求业人口C、服役人口D、就学人口
人力资源数量的构成包括（）A、适龄就业人口B、求业人口C、老年劳动者D、未成年劳动和E、就学人口
人口资源是指（）A、人口总数B、就业人口C、求业人口D、劳动适龄人口
人力资源包括（）A、求学人口B、就业人口C、求业人口D、家务人口E、未成年非劳动人口
制约人力资源数量的人口因素不包括（）A、人口数量B、人口年龄构成C、生育率D、体质水平
人力资源供给是一个国家或地区社会劳动者与正在谋求职业者所具备的劳动能力的总和，具体体现为就业人口和求业人口，即（）A、经济活动人口B、流动人口C、求学人口D、转业人口
从人力资源的构成角度来看，包括劳动年龄的就学人口；（）；就业人口；失业人口。
现实的人力资源数量包括（）。A、适龄就业人口B、未成年就业人口C、老年就业人口D、求业人口E、家务劳动人口
多选题下列属于直接的、已经开发的人力资源的是（）。A适龄就业人口B未成年就业人口C老年就业人口D求业人口E就学人口
多选题人力资源数量的构成包括（）A适龄就业人口B求业人口C老年劳动者D未成年劳动和E就学人口
单选题人力资源的绝对量即（ ）A人力资源数量B现实人力资源总数C人力资源相对量D人力资源
单选题处于劳动年龄之内、正在从事社会劳动的人口，它占据人力资源的大部分，可称为（）。A求业人口B适龄劳动人口C待业人口D经济活动人口
单选题人口资源是指（）A人口总数B就业人口C求业人口D劳动适龄人口
单选题人力资源存在于两种不同条件之下，即为（）。A现实人力资源和经济活动人口B现实人力资源和潜在人力资源C在业人口和求业人口D潜在人力资源和在业人口
单选题“现实人力资源”=（）。A在业人口与求业人口总和B在业人口与军队服役人口C求业人口与老年就业人口D家务劳动人口与在业人口
判断题人力资源绝对量的构成不包括求业人口。A对B错
多选题人力资源的非经济的社会构成主要包括有（）A人口的文化构成B人口的教育程度构成C婚姻家庭状况D在业人口的职业种类E人口民族构成