泰勒认为,真正的科学管理需要雇主和工人之间必须进行一场(),只有这样,双方才能相互协作,共同为提高劳动生产率而努力。 A、心理转变B、心理革命C、心理斗争D、心理洗礼

泰勒认为,真正的科学管理需要雇主和工人之间必须进行一场(),只有这样,双方才能相互协作,共同为提高劳动生产率而努力。

A、心理转变

B、心理革命

C、心理斗争

D、心理洗礼

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泰勒认为,科学管理的中心问题是()。 A.制定科学的作业方法B.提高工人的劳动积极性C.提高工人的满意度D.提高劳动生产率
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泰勒认为，必须在雇主和工人之间进行一场（）双方才能便相互对立为相互协作，共同为提高劳动生产率二努力。
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泰勒认为，必须在雇主和工人之间进行一场（），双方才能变相互对立为相互协作，共同为提高劳动生产率而努力。
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泰勒认为，为了提高劳动生产率，必须为工作挑选一流的工人
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24、泰勒认为，为了提高劳动生产率，必须为工作挑选一流的工人
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泰勒认为真正的科学管理要求雇主和雇员之间的一场（），来自劳资双方长期以来的相互尊重。
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泰勒认为实施科学管理的核心是，工人和雇主双方都必须来一次（)A．管理培训B．管理实践C．劳动竞赛D．心理革命
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6、泰勒认为实施科学管理的核心是，工人和雇主双方都必须来一次（)A．管理培训B．管理实践C．劳动竞赛D．心理革命
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泰勒科学管理理论认为要进行劳资双方的暴力革命。
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