关于哺乳期妇女劳动保护法律法规不正确的是A、哺乳期为半年B、哺乳期为1年C、每班工作给予2次授乳时间D、每次授乳时间为30分钟E、未满1周岁的婴儿不得安排夜班或加班
关于哺乳期妇女劳动保护法律法规不正确的是
A、哺乳期为半年
B、哺乳期为1年
C、每班工作给予2次授乳时间
D、每次授乳时间为30分钟
E、未满1周岁的婴儿不得安排夜班或加班
相关考题：
关于“哺乳时间”，下列说法正确的是：()A.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。B.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。C.哺乳时间和在本单位内为哺乳往返途中的时间，视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。D.哺乳时间等同于“哺乳假”。
根据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,且劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间。 A.2周岁、1小时B.1周岁、1小时C.1周岁、半小时D.六个月半小时
对未满1周岁的婴儿进行哺乳的时限规定为( )年。若哺乳期满后婴儿身体特别虚弱时，经县(区)以上(含县、区)医疗或保荐机构确诊为体弱儿，可以适当延长授乳时间，但不得超过( )个月。A、半，1B、1，2C、1，3D、1，6
关于孕期妇女劳动保护法律法规的不正确的是A、妇女怀孕后在劳动期间进行产前检查，可按劳动工时计算B、孕期不得加班加点C、妊娠满8个月后不得安排夜班劳动D、不得从事工作频繁弯腰、攀高、下蹲的作业E、不允许在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低基本工资或解除劳动合同
关于孕期的妇女劳动保护正确的是 A、孕期不得加班、加点B、哺乳期可以上夜班C、不得在孕期、产期、哺乳期降低基本工资D、劳动时间进行产前检查，可按劳动工时计算E、对有4次自然流产史者，方可调离原岗位
妇女劳动保护的有关法律法规正确的是A.月经期不得从事装卸、搬运等重体力劳动作业B.怀孕后在劳动时间进行产前检查，可按一半劳动工时计算C.孕期不得安排夜班劳动D.女职工产假60天E.哺乳时间为8个月，每天工作应给予两次授乳时间
依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中，错误的是（ ）。A.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间B. 女职工禁止从事每小时负重6次以上、每次负重超过15公斤的作业C. 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动D. 女职工禁止从事间断负重、每次负重超过25公斤的作业
以下哪些是《女职工劳动保护规定》（）A、女工产假为90天B、不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资C、怀孕7个月以上的女工，一般不从事夜班劳动D、有不满周岁婴儿的女工，每天给予两次哺乳时间E、以上都是
《女职工劳动保护特别规定》对未满1周岁的婴儿进行哺乳的时限规定为1年。根据《女职工保健工作规定》，若哺乳期满后婴儿身体特别虚弱时，经县（区）以上（含县、区）医疗或保健机构确诊为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过（）个月。A、12B、6C、3
关于“哺乳时间”，下列说法正确的是：（）A、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。B、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。C、哺乳时间和在该单位内为哺乳往返途中的时间，视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。D、哺乳时间等同于“哺乳假”
根据《女职工劳动保护特别规定》，有关女职工哺乳期的规定，表述正确的有（）。A、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间B、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间C、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得安排夜班劳动D、女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加0.5小时哺乳时间
单选题《女职工劳动保护特别规定》对未满1周岁的婴儿进行哺乳的时限规定为1年。根据《女职工保健工作规定》，若哺乳期满后婴儿身体特别虚弱时，经县（区）以上（含县、区）医疗或保健机构确诊为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过（）个月。A12B6C3
单选题对未满1周岁的婴儿进行哺乳的时限规定为（）年。若哺乳期满后婴儿身体特别虚弱时，经县（区）以上（含县、区）医疗或保荐机构确诊为体弱儿，可以适当延长授乳时间，但不得超过（）个月。A半，1B1，2C1，3D1，6
单选题关于女职工在哺乳期的特殊保护，下列说法错误的有（）。A如果婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长B有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当给予女职工每班三次，每次不少于20分钟的哺乳时间C用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事夜班劳动D用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间，从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
单选题妇女劳动保护的有关法律法规正确的是A月经期不得从事装卸、搬运等重体力劳动作业B怀孕后在劳动时间进行产前检查，可按一半劳动工时计算C孕期不得安排夜班劳动D女职工产假60天E哺乳时间为8个月，每天工作应给予两次授乳时间