单选题关于女职工在哺乳期的特殊保护,下列说法错误的有()。A如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长B有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当给予女职工每班三次,每次不少于20分钟的哺乳时间C用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事夜班劳动D用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间,从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

单选题
关于女职工在哺乳期的特殊保护,下列说法错误的有()。
A

如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长

B

有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当给予女职工每班三次,每次不少于20分钟的哺乳时间

C

用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事夜班劳动

D

用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间,从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动


参考解析

解析: B项,有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当给予女职工每班两次,每次不少于30分钟的哺乳时间(含人工喂养)。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。

相关考题:

《劳动法》对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期所享受的特殊保护有哪些规定?

下列关于我国女职工特殊保护的说法,错误的是()。A、国家对女职工实行特殊劳动保护B、女职工在怀孕期,用人单位不得与其解除劳动合同C、劳动者职业健康检查和医学观察的费用,应当由劳动者和用人单位共同承担D、我国于2012年4月18日经国务院常务会议通过《女职工劳动保护特别规定》

对女职工特殊生理期间(更年期、孕期、产期、哺乳期)的保护,也称为女职工的“四期”保护。()

对女职工特殊生理期间()的保护,也称为女职工的“四期”保护。A.经期B.孕期C.产期D.哺乳期

(2016年5月)女职工劳动保护制度的基本内容有哪些( )。A.确定女职工禁忌从事的劳动范围B.怀孕、生育、哺乳期保护C.产假保护D.哺乳期劳动时间E.女职工特殊保护设施

女职工劳动保护制度的基本内容有( )A.确定女职工禁忌从事的劳动范围B.怀孕、生育、哺乳期保护C.产假保护D.哺乳期劳动时间E.女职工特殊保护设施

(2017年5月)女职工劳动保护制度的基本内容有( )A.确定女职工禁忌从事的劳动范围B.怀孕、生育、哺乳期保护C.产假保护D.哺乳期劳动时间E.女职工特殊保护设施

女职工劳动保护制度的基本内容有哪些( )。A.确定女职工禁忌从事的劳动范围B.怀孕、生育、哺乳期保护C.产假保护D.哺乳期劳动时间E.女职工特殊保护设施

女职工的特殊保护是对女职工月经期、孕期、产期、哺乳期的保护。

()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。A、经期劳动保护B、孕产期劳动保护C、哺乳期劳动保护D、更年期保护

下列关于女职工特殊保护的说法,正确的有()A、对于怀孕的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动B、怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间C、对于哺乳期内的女职工,不得延长其劳动时间D、女职工生育享有不少于120天的产假

国家明确规定了女职工禁忌从事的劳动以及在经期、孕期、产期和哺乳期特殊保护的要求。

女职工在产期()受特殊保护。A、经期B、孕期C、哺乳期D、以上都是

以下关于女职工特殊保护的说法正确的是()。A、女职工可以从事采矿作业B、女职工可以从事井下作业C、女职工可以在经期从事高空作业D、女职工产假应不少于90天

下列关于女职工劳动保护的说法中,错误的是()A、对女职工实行特殊的劳动保护,有利于实现劳动者在劳动领域内的实质公平B、女职工怀孕流产的,也享有一定时间的产假C、任何单位不得以结婚、怀孕、哺乳为由辞退女职工D、用人单位不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动

下列关于女职工特殊保护的说法,正确的有()A、对于怀孕的七个月的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动B、怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间C、对于哺乳期内的女职工,不得延长其劳动时间D、女职工生育享有不少于120天的产假

女职工在哺乳期有何保护?

根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工保护的说法正确的是()。A、女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同B、用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资C、女职工怀孕以后,用人单位不得安排其夜班劳动D、女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付

由于女职工特殊的生理条件,劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工()期的保护。A、经期B、孕期C、产期D、患病期E、哺乳期

下列属于女职工特殊保护时期()A、经期保护B、孕期保护C、产期保护D、哺乳期保护

单选题下列关于女职工劳动保护的说法中,错误的是()A对女职工实行特殊的劳动保护,有利于实现劳动者在劳动领域内的实质公平B女职工怀孕流产的,也享有一定时间的产假C任何单位不得以结婚、怀孕、哺乳为由辞退女职工D用人单位不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动

判断题女职工的特殊保护是对女职工月经期、孕期、产期、哺乳期的保护。A对B错

单选题根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工保护的说法,正确的是(  )。[2014年真题]A女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同B用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资C女职工怀孕以后,用人单位不得安排其夜班劳动D女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付

多选题下列属于女职工特殊保护时期()。A经期保护B孕期保护C产期保护D哺乳期保护

单选题以下关于女职工特殊保护的说法正确的是()。A女职工可以从事采矿作业B女职工可以从事井下作业C女职工可以在经期从事高空作业D女职工产假应不少于90天

多选题下列关于女职工特殊保护的说法,正确的有()A对于怀孕的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动B怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间C对于哺乳期内的女职工,不得延长其劳动时间D女职工生育享有不少于120天的产假

多选题由于女职工特殊的生理条件,劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工()期的保护。A经期B孕期C产期D患病期E哺乳期