《女职工劳动保护特别规定》对未满1周岁的婴儿进行哺乳的时限规定为1年。根据《女职工保健工作规定》,若哺乳期满后婴儿身体特别虚弱时,经县(区)以上(含县、区)医疗或保健机构确诊为体弱儿,可适当延长授乳时间,但不得超过()个月。A、12B、6C、3

《女职工劳动保护特别规定》对未满1周岁的婴儿进行哺乳的时限规定为1年。根据《女职工保健工作规定》,若哺乳期满后婴儿身体特别虚弱时,经县(区)以上(含县、区)医疗或保健机构确诊为体弱儿,可适当延长授乳时间,但不得超过()个月。

  • A、12
  • B、6
  • C、3

相关考题:

依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A、6个月B、9个月C、1周岁D、18个月

《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A:1周岁B:六个月C:五个月D:四个月

依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得()。 A、安排加班B、在双休日、节假日安排加班C、延长劳动时间或者安排夜班劳动D、增加劳动时间或者安排早班劳动

根据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,且劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间。 A.2周岁、1小时B.1周岁、1小时C.1周岁、半小时D.六个月半小时

依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A、6个月B、9个月C、1周岁D、18个月

对未满1周岁的婴儿进行哺乳的时限规定为( )年。若哺乳期满后婴儿身体特别虚弱时,经县(区)以上(含县、区)医疗或保荐机构确诊为体弱儿,可以适当延长授乳时间,但不得超过( )个月。A、半,1B、1,2C、1,3D、1,6

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满( )周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

《女职工劳动保护特别规定》“对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动”,用人单位若违反,以下说法正确的是()。 A.由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正B.按照受侵害女职工每人的1000元以上5000元以下标准计算,处以罚款C.按照受侵害女职工每人5000元以上10000元以下的标准计算,处以罚款

依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,以下说法正确的是()。 A.用人单位不得延长劳动时间B.用人单位不得安排夜班劳动C.用人单位不得安排夜班劳动,可适当延长劳动时间

依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得安排夜班劳动。 A.6个月B.9个月C.1周岁

哺乳期指女职工生产后,对未满()周岁的婴儿进行哺乳的时期。 A.0.5B.1C.1.5D.2

依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳期女职工,以下说法正确的是()。 A.在每天的劳动时间内安排1小时哺乳时间B.女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间C.为生育双胞胎的哺乳期女职工安排2小时哺乳时间

有关《女职工劳动保护特别规定》,说法不正确的是()。 A.依据《女职工劳动保护特别规定》,在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰B.用人单位应当在每天的劳动时间内为生育双胞胎的哺乳期女职工安排2小时哺乳时间C.女职工怀孕未满4个月流产的,享受18天产假

根据《女职工劳动保护规定》,对(  ),用人单位不得延长劳动时间。A.哺乳未满一岁婴儿的女职工B.45岁以上的女职工C.有子女正在上学的女职工D.需要进行产前检查的女职工

依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得安排女职工在哺乳未满1 周岁的婴儿期间从事的工作是()A.第一级体力劳动强度的劳动B.夜班劳动C.电工D.驾驶机动车

依据《女职工劳动保护特别规定》,下列说法中,错误的是( )。A.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间B. 女职工禁止从事每小时负重6次以上、每次负重超过15公斤的作业C. 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动D. 女职工禁止从事间断负重、每次负重超过25公斤的作业

用人单位对哺乳未满1周岁婴儿的女职工有何特殊保护措施?

依据《女职工劳动保护特别规定》,依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()的哺乳时间A、15分钟B、30分钟C、1小时

根据《女职工劳动保护特别规定》,有关女职工哺乳期的规定,表述正确的有()。A、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间B、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间C、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得安排夜班劳动D、女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加0.5小时哺乳时间

对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间但是可以安排夜班劳动。

判断题对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间但是可以安排夜班劳动。A对B错

单选题《女职工劳动保护特别规定》对未满1周岁的婴儿进行哺乳的时限规定为1年。根据《女职工保健工作规定》,若哺乳期满后婴儿身体特别虚弱时,经县(区)以上(含县、区)医疗或保健机构确诊为体弱儿,可适当延长授乳时间,但不得超过()个月。A12B6C3

单选题对未满1周岁的婴儿进行哺乳的时限规定为()年。若哺乳期满后婴儿身体特别虚弱时,经县(区)以上(含县、区)医疗或保荐机构确诊为体弱儿,可以适当延长授乳时间,但不得超过()个月。A半,1B1,2C1,3D1,6

单选题根据《女职工劳动保护特别规定》;对( ),用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A哺乳未满1周岁婴儿的女职工B45岁以上的女职工C有子女正在上学的女职工D需要进行产前检查的女职工

问答题用人单位对哺乳未满1周岁婴儿的女职工有何特殊保护措施?

单选题国家对女职工实行特殊劳动保护,不得安排在()期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。A怀孕、哺乳未满一周岁的婴儿期间B怀孕、哺乳未满二周岁的婴儿期间C怀孕、哺乳未满三周岁的幼儿期间D怀孕、哺育未满四岁的幼儿期间

填空题根据《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满()周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。