《广西贯彻落实问责条例实施办法》，问责结果运用主要包括( )A.受到责令辞职、免职处理的，一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务B.受到纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》规定确定影响期C.受到降职处理的，两年内不得提拔D.受到调离岗位、改任非领导职务处理的，一年内不得提拔
《广西贯彻落实问责条例实施办法》，问责结果运用主要包括( )
A.受到责令辞职、免职处理的，一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务
B.受到纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》规定确定影响期
C.受到降职处理的，两年内不得提拔
D.受到调离岗位、改任非领导职务处理的，一年内不得提拔
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《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定，对失职失责、情节较轻的党的领导干部的问责方式为()。A根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施B以谈话或者书面方式进行诫勉C严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报D依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任
《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定，对失职失责、情节较轻的党的领导干部的问责方式为( )。A严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报B以谈话或者书面方式进行诫勉C依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任D根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施
《江西省贯彻〈中国共产党问责条例〉实施办法》规定,党的领导干部受到问责处理,下列说法正确的是() A.受到诫勉问责的，六个月内不得提拔或者重用B.受到调整职务问责的，一年内不得提拔C.受到责令辞职、免职问责的，两年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔D.受到降职问责的，两年内不得提拔