国外的适应性行为量表有多种多样,但主要测试的是两大方面:独立生活功能() A、社会技能B、社会责任C、适应环境D、学习适应
儿童适应性行为量表(ABIC)主要测试儿童在()的多种表现,考察家长对儿童的看法。 A、学校B、家庭C、非学校环境中D、生活
适应性行为评估是通过融合了()的适应性行为量表来进行评估的。 A.直接观察B.诊断性访谈C.行为检核表D.行为评定量表
在美国贝利及其同事编制的量表中,用于测量婴儿的适应性行为,包括对视觉和听觉刺激的注意,寻找被藏起来的玩具等,叫做() A动作量表B情绪量表C心理量表D婴儿行为记录
不适用于儿童智力低下评定量表的为A．韦氏儿童智力量表及其修订版(WISC或WISC-R)B．FIM量表C．Gesell教育量表D．丹佛发育筛选测验量表E．适应行为的评估量表
在职业指导中，影响最大、得到最广泛认可的职业人格量表是（ ）。A．科特尔16项人格因素问卷B．梅耶尔斯的人格特质量表C．库德的职业爱好调查表D．霍兰德的职业自我探索量表
在职业指导中影响最大、得到最广泛认可的职业人格测试量表是美国心理学家霍兰德的（ ）。A.卡特尔16种人格因素问卷（16PFQ）B.梅耶尔斯—布雷格斯类型指示量表（MBTI）C.库德人格特质量表（KPRV）D.教育和职业计划的自我指导探索（SDS）
下列量表中不能进行职业兴趣调查的是（ ）A.库德调查表B.斯特朗问卷C.哥特曼量表法D.霍兰德问卷
SCL-90主要属于哪类量表（）A、记忆量表B、精神病学评定量表C、人格量表D、适应性为量表E、智力量表
职业心理测验中常用的方法是（）。A、多重能力倾向测验B、霍兰德职业偏爱测验量表C、行政职业能力测验量表D、特殊能力测验
第一个正式的职业兴趣量表的编制者为（）A、库德B、霍兰德C、罗伊D、斯特朗
在探索自我兴趣时，我们可以利用下列哪个测评工具（）A、卡特尔16PF量表B、霍兰德量表C、MBTI量表D、斯坦福-比奈测验
简述霍尔三维结构和切克兰德“调查学习”模式的含义。
在职业素质测评工作中，研究者普遍使用的是（）。A、一般行政能力倾向测验B、一般能力倾向成套测验C、霍兰德职业兴趣量表D、心理测验量表
适应性行为也称（）A、社会能力B、社会成熟C、适应能力D、社会适应E、适应社会
最简单和使用最广泛的量表是（）A、累积量表B、总加量表C、语义差异量表D、态度量表
第一个职业兴趣量表是由（）编制的。A、斯特朗B、霍兰德C、迈纳D、库德
关于职业心理测试，以下说法错误的是（）。A、MBTI属于职业能力测试方法B、投射测试的计分和解释比较困难，主观性强C、霍兰德开发的职业自我探索量表用于职业人格测试D、职业兴趣测试对预测销售人员职业潜力具有较高效度
麦克里兰德使用的成就动机测量方法是（）。A、主题统觉测验B、成就动机量表C、实验法D、罗夏墨迹测验
1968年（）主持了对斯朗特职业兴趣量表的修订工作，增加了基本兴趣量表和一般职业主题。A、库德B、坎贝尔C、霍兰德D、弗洛伊德
单选题第一个正式的职业兴趣量表的编制者为（）A库德B霍兰德C罗伊D斯特朗
单选题1968年（）主持了对斯朗特职业兴趣量表的修订工作，增加了基本兴趣量表和一般职业主题。A库德B坎贝尔C霍兰德D弗洛伊德
单选题第一个职业兴趣量表是由（）编制的。A斯特朗B霍兰德C迈纳D库德
判断题霍兰德职业爱好问卷是第一个职业兴趣量表。A对B错
单选题在探索自我兴趣时，我们可以利用下列哪个测评工具（）A卡特尔16PF量表B霍兰德量表CMBTI量表D斯坦福-比奈测验
单选题最简单和使用最广泛的量表是（）A累积量表B总加量表C语义差异量表D态度量表