编制爱德华个性偏好量表的理论基础是( )A、马斯洛的需要层次理论B、莫瑞的人类需要理论C、奥雷姆的需要理论D、霍兰德的职业兴趣理论E、罗尔的职业兴趣理论
世界上第一个兴趣测验量表是()。 A.斯特朗男性职业兴趣量表B.比奈-西蒙量表C.库德职业兴趣测验D.爱德华个性偏好量表
在职业指导中，影响最大、得到最广泛认可的职业人格量表是（ ）。A．科特尔16项人格因素问卷B．梅耶尔斯的人格特质量表C．库德的职业爱好调查表D．霍兰德的职业自我探索量表
下列量表中不能进行职业兴趣调查的是（ ）A.库德调查表B.斯特朗问卷C.哥特曼量表法D.霍兰德问卷
第一个正式的职业兴趣量表的编制者为（）A、库德B、霍兰德C、罗伊D、斯特朗
1927年，第一个职业兴趣测验——斯特朗男性职业兴趣量表出版。
在职业素质测评工作中，研究者普遍使用的是（）。A、一般行政能力倾向测验B、一般能力倾向成套测验C、霍兰德职业兴趣量表D、心理测验量表
由陈量表式测验是通过被试自己问答问卷中的所有问题并以此来对其性格特征或类地进行评定的一种方法。常用测验有（）A、MMPIB、PF16C、EPPBD、霍兰德职业兴趣量表
（）是最早建立在因素分析基础上的多变量气质量表。A、瑟斯顿气质量表B、爱德华个人爱好量表C、斯特朗职业兴趣量表D、库德兴趣量表
世界上第一个职业兴趣测验是（）A、比奈职业兴趣量表B、西蒙职业兴趣量表C、推孟职业兴趣量表D、斯特朗职业兴趣量表
第一个职业兴趣量表是1927年斯特朗编制的斯特朗职业兴趣表。
第一个职业兴趣量表是由（）编制的。A、斯特朗B、霍兰德C、迈纳D、库德
1927年，（）编制完成了第一个正式的职业兴趣量表。这是最早的职业兴趣测验。A、库德B、坎波尔C、霍兰德D、斯朗特
1968年（）主持了对斯朗特职业兴趣量表的修订工作，增加了基本兴趣量表和一般职业主题。A、库德B、坎贝尔C、霍兰德D、弗洛伊德
单选题第一个正式的职业兴趣量表的编制者为（）A库德B霍兰德C罗伊D斯特朗
单选题世界上第一个职业兴趣测验是（）A比奈职业兴趣量表B西蒙职业兴趣量表C推孟职业兴趣量表D斯特朗职业兴趣量表
多选题由陈量表式测验是通过被试自己问答问卷中的所有问题并以此来对其性格特征或类地进行评定的一种方法。常用测验有（）AMMPIBPF16CEPPBD霍兰德职业兴趣量表
单选题1968年（）主持了对斯朗特职业兴趣量表的修订工作，增加了基本兴趣量表和一般职业主题。A库德B坎贝尔C霍兰德D弗洛伊德
单选题第一个职业兴趣量表是由（）编制的。A斯特朗B霍兰德C迈纳D库德
单选题1927年，（）编制完成了第一个正式的职业兴趣量表。这是最早的职业兴趣测验。A库德B坎波尔C霍兰德D斯朗特
单选题世界上第一个兴趣测验量表是（）A斯特朗男性职业兴趣量表B比奈－西蒙量表C库德职业兴趣测验D爱德华个性偏好量表
单选题（）是最早建立在因素分析基础上的多变量气质量表。A瑟斯顿气质量表B爱德华个人爱好量表C斯特朗职业兴趣量表D库德兴趣量表
判断题霍兰德职业爱好问卷是第一个职业兴趣量表。A对B错
判断题1927年，第一个职业兴趣测验——斯特朗男性职业兴趣量表出版。A对B错
判断题第一个职业兴趣量表是1927年斯特朗编制的斯特朗职业兴趣表。A对B错