世界上第一个兴趣测验量表是()。 A.斯特朗男性职业兴趣量表B.比奈-西蒙量表C.库德职业兴趣测验D.爱德华个性偏好量表
以人们的动机需求作为命题内容，且能够避免被面试者提供虚假答案的可能性的兴趣测试方法是( )。A.斯特朗-坎贝尔兴趣调查表B.库德职业兴趣测试C.爱德华个人兴趣量表D.明尼苏达个性调查表
霍兰德根据其职业人格类型理论编制的兴趣量表有A.自我定向调查表(SDS)B.职业偏好调查表(VPI)C.职业指向调查表(OOI)D.职业评定调查表(CAI)
斯特朗一坎波尔兴趣量表的构成中包括（）。A、一般职业主题量表B、基本兴趣量表C、职业兴趣量表D、管理指标量表
库德职业兴趣量表中专门用来评估被试是否认真地填写量表的分量表是（）A、验证量表B、职业兴趣评估C、职业量表D、实验量表
1927年，第一个职业兴趣测验——斯特朗男性职业兴趣量表出版。
在职业素质测评工作中，研究者普遍使用的是（）。A、一般行政能力倾向测验B、一般能力倾向成套测验C、霍兰德职业兴趣量表D、心理测验量表
（）是最早建立在因素分析基础上的多变量气质量表。A、瑟斯顿气质量表B、爱德华个人爱好量表C、斯特朗职业兴趣量表D、库德兴趣量表
世界上第一个职业兴趣测验是（）A、比奈职业兴趣量表B、西蒙职业兴趣量表C、推孟职业兴趣量表D、斯特朗职业兴趣量表
第一个职业兴趣量表是1927年斯特朗编制的斯特朗职业兴趣表。
编制了著名的兴趣量表，对职业兴趣进行分类的美国心理学家是（）。A、查理B、培因C、库德D、库恩
性格量表主要多包括（）A、青年职业兴趣量表B、艾森克人格问卷C、奥蒂斯自我管理测验D、内外向性类型量表E、大学入学考试中心兴趣量表
最早的真正意义是职业兴趣测验诞生的标志是（）A、瑟斯顿职业兴趣调查表B、斯特朗职业兴趣表C、库德职业兴趣调查表D、职业偏好量表
职业兴趣测试常用的技术方法有斯特朗职业兴趣量表和（）记录。
1968年（）主持了对斯朗特职业兴趣量表的修订工作，增加了基本兴趣量表和一般职业主题。A、库德B、坎贝尔C、霍兰德D、弗洛伊德
单选题世界上第一个职业兴趣测验是（）A比奈职业兴趣量表B西蒙职业兴趣量表C推孟职业兴趣量表D斯特朗职业兴趣量表
多选题性格量表主要多包括（）A青年职业兴趣量表B艾森克人格问卷C奥蒂斯自我管理测验D内外向性类型量表E大学入学考试中心兴趣量表
填空题职业兴趣测试常用的技术方法有斯特朗职业兴趣量表和（）记录。
单选题库德职业兴趣量表中专门用来评估被试是否认真地填写量表的分量表是（）A验证量表B职业兴趣评估C职业量表D实验量表
单选题世界上第一个兴趣测验量表是（）A斯特朗男性职业兴趣量表B比奈－西蒙量表C库德职业兴趣测验D爱德华个性偏好量表
单选题（）是最早建立在因素分析基础上的多变量气质量表。A瑟斯顿气质量表B爱德华个人爱好量表C斯特朗职业兴趣量表D库德兴趣量表
单选题编制了著名的兴趣量表，对职业兴趣进行分类的美国心理学家是（）A查理B培因C库德D库恩
判断题1927年，第一个职业兴趣测验——斯特朗男性职业兴趣量表出版。A对B错
单选题最早的真正意义是职业兴趣测验诞生的标志是（）A瑟斯顿职业兴趣调查表B斯特朗职业兴趣表C库德职业兴趣调查表D职业偏好量表
判断题第一个职业兴趣量表是1927年斯特朗编制的斯特朗职业兴趣表。A对B错
多选题斯特朗一坎波尔兴趣量表的构成中包括（）。A一般职业主题量表B基本兴趣量表C职业兴趣量表D管理指标量表