选择六西格玛项目时,可从以下哪些视角入手?() A、能提高顾客满意度的B、能支持企业战略目标实现的C、欲解决的问题是清晰可测量的D、解决方案是已知的

选择六西格玛项目时,可从以下哪些视角入手?()

A、能提高顾客满意度的

B、能支持企业战略目标实现的

C、欲解决的问题是清晰可测量的

D、解决方案是已知的


相关考题:

顾客满意度应从哪两方面来理解() A.企业视角B.员工视角C.顾客视角D.经理视角

为了不断提高顾客满意度,某企业2008年开始推行六西格玛管理。然而,在六西格玛项目实施过程中六西格玛团队遇到了资源短缺问题,试问下列哪个角色有主要责任去争取各方的理解和支持:() A.倡导者B.资深黑带C.黑带D.绿带

项目组合管理是指在可利用的资源和企业战略计划的指导下,进行多个项目或项目群投资的选择和支持。项目组合管理是通过项目评价选择、多项目组合优化,确保项目符合企业的战略目标,从而实现企业收益最大化。项目组合管理可以将组织战略进一步细化到选择哪些项目来实现组织的目标。其选择的主要依据在于 ( ) 。A. 企业的根本利益B. 平衡风险和收益C. 资源计划 D. 战略目标

六西格玛作为公司战略,主要通过下列哪些作用来实现()A、提高顾客满意度,留住顾客,增加市场份额B、减少缺陷错误,降低风险和成本C、改进产品及服务,使企业获得持续成功D、加快改进速度

客户解决方案是立足设计能全面解决各种通信需求的方案,它分为企业级和公众级客户解决方案。

良好的售后服务可以树立企业的形象,提高顾客的满意度()。A、让顾客进行口碑宣传B、顾客能持续购买C、提高产品的质量D、保障服务的有效性

以下哪些属于企业社会责任与经济的关系()。A、提高企业融资吸引力B、提高企业内部凝聚力C、提高顾客的满意度D、获得政府的支持

将六西格玛项目与组织战略目标链接,这意味着:()A、六西格玛项目应来源于组织的关键绩效指标系统,或支持企业关键经营绩效的改善B、需要对组织关键绩效进行分析和预测,以识别六西格玛项目改进的机会C、在六西格玛项目选择的过程中,应自下而上地进行选择D、六西格玛项目应着重于解决与组织战略相关的重要问题

下面内容中,不适合成为六西格玛DMAIC改进项目的是()A、没有进行管理,偶尔发生,但引起大的损失的问题B、很长时间没有解决的顽固问题C、为实现战略目标需解决的问题D、成果指标可测量的问题

六西格玛项目选择应选择有价值和有意义的项目来推进,以下哪些项目是不能选择的()A、项目欲解决的问题与企业发展重点或关键顾客需求等没有联系B、欲解决的问题原因已经明确,行动措施已经初步确定C、项目衡量指标不明确或项目目标没有挑战性D、项目难度太大,超出项目团队的能力

六西格玛项目选择一定要有意义、有价值,以下关于六西格玛项目选择的原则不正确的是()A、六西格玛项目要以顾客为中心,解决顾客的抱怨B、六西格玛项目要支持组织战略目标的实现C、六西格玛项目目标要有挑战性,要尽可能的扩展项目的范围D、六西格玛项目要强调过程的改进

六西格玛黑带项目的选择应遵循下面哪些原则?()A、要支持顾客满意的改善B、要支持企业战略目标的实现C、一般要跨职能跨部门,要有挑战性D、要为企业带来较大的经济效益

2013年是某企业导入六西格玛的第一年,在选择首批实施的六西格玛项目时,存在以下意见。这些意见中正确的是:()A、从已经得到改善的问题中选择,以便验证六西格玛方法的适用性B、从顾客抱怨的事件中梳理选择出适当的项目C、从企业关键年度绩效指标(KPI)差距分析中选择出适当的项目D、将项目的选择权交给参加培训的首批黑带,由他们选择即可

为了不断提高顾客满意度,某企业2008年开始推行六西格玛管理。然而,在六西格玛项目实施过程中六西格玛团队遇到了资源短缺问题,试问下列哪个角色有主要责任去争取各方的理解和支持:()A、倡导者B、资深黑带C、黑带D、绿带

下面内容中,不属于问题阐述及项目授权书评估原则的内容是()A、可测量的B、目标能实现的C、已知原因的D、与自身业务或战略相关的

在项目的问题陈述时,以下哪些说法是不正确的()A、问题是客观的,通过描述缺陷,对问题产生的原因进行客观的判断B、问题是具体的,要将影响流程改进的部门和人员的责任具体化C、问题是可控的,所以要给出明确的解决方案D、问题是可测量的,使用量化的语言说明问题有多严重,发生了什么影响

以下哪些类型适合确定为六西格玛项目()A、疏通瓶颈,提高生产效率B、改进服务,提高顾客满意度C、关注成本节约D、提高质量、降低缺陷E、优化管理流程,扩大市场占有率F、新技术宣传推广

提高员工满意度,能否提高企业的绩效 我是一家企业的人力资源总监,最近,我一直在思考一个问题:“提高员工满意度,能提高企业的绩效吗?” 【思考问题】 提高员工满意度,能提高企业的绩效吗?

问答题提高员工满意度,能否提高企业的绩效 我是一家企业的人力资源总监,最近,我一直在思考一个问题:“提高员工满意度,能提高企业的绩效吗?” 【思考问题】 提高员工满意度,能提高企业的绩效吗?

单选题下面内容中,不适合成为六西格玛DMAIC改进项目的是()A没有进行管理,偶尔发生,但引起大的损失的问题B很长时间没有解决的顽固问题C为实现战略目标需解决的问题D成果指标可测量的问题

单选题六西格玛项目选择一定要有意义、有价值,以下关于六西格玛项目选择的原则不正确的是()A六西格玛项目要以顾客为中心,解决顾客的抱怨B六西格玛项目要支持组织战略目标的实现C六西格玛项目目标要有挑战性,要尽可能的扩展项目的范围D六西格玛项目要强调过程的改进

单选题良好的售后服务可以树立企业的形象,提高顾客的满意度()。A让顾客进行口碑宣传B顾客能持续购买C提高产品的质量D保障服务的有效性

单选题Mark是BGH项目的项目经理。这个项目没有太多的用作计划的时间,因为项目的客户急于实现解决方案。Mark只有有限的时间来完成解决方案的研究。在时间很关键的情况下,项目经理用什么能提高研究效率?()A将研究课题分派给团队成员B仅仅使用一或两个研究方案C限制花费在研究上的时间D雇用供应商来实现

多选题以下哪些类型适合确定为六西格玛项目()A疏通瓶颈,提高生产效率B改进服务,提高顾客满意度C关注成本节约D提高质量、降低缺陷E优化管理流程,扩大市场占有率F新技术宣传推广

多选题六西格玛黑带项目的选择应遵循下面哪些原则?()A要支持顾客满意的改善B要支持企业战略目标的实现C一般要跨职能跨部门,要有挑战性D要为企业带来较大的经济效益

多选题以下哪些属于企业社会责任与经济的关系()。A提高企业融资吸引力B提高企业内部凝聚力C提高顾客的满意度D获得政府的支持

多选题六西格玛作为公司战略,主要通过下列哪些作用来实现()A提高顾客满意度,留住顾客,增加市场份额B减少缺陷错误,降低风险和成本C改进产品及服务,使企业获得持续成功D加快改进速度