多选题“T型人才”的特征是()A广泛的有脉关系网B广博的相关知识面C体系化的专业知识结构D专业问题解决能力

多选题
“T型人才”的特征是()
A

广泛的有脉关系网

B

广博的相关知识面

C

体系化的专业知识结构

D

专业问题解决能力


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关于长QT间期综合征的表述,不正确的是A、LQTl型的特征是QT间期延长,T波宽大B、LQT2型的特征是QT间期延长,T波双峰和低平C、LQT3型的特征是ST段水平延长,T波狭窄高尖D、不同基因类型患者的ST-T改变并无差异E、根据心电图ST-T的形态可初步判断基因类型

人才资源的外延型发展的主要特征是人才资源在质量上的提高。() 此题为判断题(对,错)。

依据人才自身素质的不同,可以将人才分为发现型人才和() A.理论型人才B.再现型人才C.组织型人才D.业务型人才

技术型人才和管理型人才的关注点,表述正确的是() A.技术型人才重视管“人”,管理型人才重视管"物”B.技术型人才重视“过程”,管理型人才重视“结果”C.技术型人才重视人文科学,管理型人才重视自然科学D.技术型人才重视知识技能的“广度”,管理型人才重视知识技能的“深度”

高技能人才的定位是() A、技术技能型人才B、复合技能型人才C、知识技能型人才D、应试型人才

心肌损伤的心电图特征是A.T波深倒置B.S-T段弓背型抬高C.S-T段水平型抬高D.T波高耸E.S-T段下斜型降低

对于学术型人才与应用型人才的关系,应当理解为( )。A.学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型B.学术型人才的劳动是高水平的,而应用型人才的劳动是低水平的C.学术型人才偏重于学术理论的创造,应用型人才偏重于知识的应用D.高校应以培养学术型人才为主

某单位引进4名技术型人才后,非技术型人才在职工中的比重从50%T l轾43·75%。问该单位在引进人才之前有多少名职工?A.28B.32C.36D.44

秘书人才的培养方向应是适应领导工作需要的( )型人才。A.MB.SC.XD.T

联系群众,作风民主、正派,办事公道是()的基本特征。A、科研型人才B、技术型人才C、管理型人才D、复合型人才

具有广泛而扎实的知识基础和一定的技能是()的基本特征。A、科研型人才B、技术型人才C、管理型人才D、复合型人才

以下哪项属于创新型人才?()A、一字型人才B、T字型人才C、十字型人才D、I字型人才

创新型人才和()人才的特征要素应视为创新人才培养机制的出发点和落脚点。A、技术型B、工程型C、应用型D、体能型

依据人才自身素质的不同,可以将人才分为发现型人才和()A、理论型人才B、再现型人才C、组织型人才D、业务型人才

“T型人才”的特征是()A、广泛的有脉关系网B、广博的相关知识面C、体系化的专业知识结构D、专业问题解决能力

十九大报告提出建设一支宏大的知识型、技能型、创新型劳动大军。如何认识“三型人才”的特征和现状呢?“三型人才“特征有共性也有个性。共性是都要有知识和技能,都要有创新意识和创造能力。知识型人才侧重于知识传播,技能型人才侧重于知识应用,创新型人才侧重于知识创造。我们现状是,知识型人才的培养与供给没有多大问题,技能型人才和创新型人才总体匮乏、供不应求,不能适应经济社会发展之需,要想推动新时代中国特色社会主义事业全面发展,迈上新台阶,必须举全社会之力开发造就。

对于学术型人才与应用型人才的关系,应当理解为()。A、学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型B、学术型人才的劳动是高水平的,而应用型人才的劳动是低水平的C、学术型人才偏重于学术理论的创造,应用型人才偏重于知识的应用D、高校应以培养学术型人才为主

从社会人才结构来看,人才类型除了有工程师型人才、技术型人才、技能型人才外,还有()。A、复合型人才B、学术型人才C、研究型人才D、管理型人才

以下()属于创新型人才。A、一字型人才B、T字型人才C、十字型人才D、I字型人才

单选题处在创业期,那需要更多的是()A复合型人才B混合型人才C可能型人才D必须型人才

判断题十九大报告提出建设一支宏大的知识型、技能型、创新型劳动大军。如何认识“三型人才”的特征和现状呢?“三型人才“特征有共性也有个性。共性是都要有知识和技能,都要有创新意识和创造能力。知识型人才侧重于知识传播,技能型人才侧重于知识应用,创新型人才侧重于知识创造。我们现状是,知识型人才的培养与供给没有多大问题,技能型人才和创新型人才总体匮乏、供不应求,不能适应经济社会发展之需,要想推动新时代中国特色社会主义事业全面发展,迈上新台阶,必须举全社会之力开发造就。A对B错

单选题技术型人才和管理型人才的关注点,表述正确的是()A技术型人才重视管“人”,管理型人才重视管“物”B技术型人才重视“过程”,管理型人才重视“结果”C技术型人才重视人文科学,管理型人才重视自然科学D技术型人才重视知识技能的“广度”,管理型人才重视知识技能的“深度”

单选题创新型人才和()人才的特征要素应视为创新人才培养机制的出发点和落脚点。A技术型B工程型C应用型D体能型

单选题具有广泛而扎实的知识基础和一定的技能是()的基本特征。A科研型人才B技术型人才C管理型人才D复合型人才

单选题从事日常行政工作、公共关系工作、组织人事工作、职T招聘、培训工作等方面的人才属于 ( )A科学技术型人才B经营管理型人才C政工型人才D行政管理型人才

单选题依据人才自身素质的不同,可以将人才分为发现型人才和()A理论型人才B再现型人才C组织型人才D业务型人才

单选题联系群众,作风民主、正派,办事公道是()的基本特征。A科研型人才B技术型人才C管理型人才D复合型人才