当冲突双方势均力敌,争执不下,同时事件重大,双方不可能妥协时,可以采用________策略。A、回避B、迁就C、强制D、妥协E、合作

当冲突双方势均力敌,争执不下,同时事件重大,双方不可能妥协时,可以采用________策略。

  • A、回避
  • B、迁就
  • C、强制
  • D、妥协
  • E、合作

相关考题:

在冲突双方势均力敌、难分胜负时,妥协也许是最为恰当的解决方式。() 此题为判断题(对,错)。

当冲突无关紧要的时候,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间慢慢恢复平静时,可采用的策略是A、妥协B、强迫C、回避D、顺应E、协作

当冲突双方势均力敌,争执不下,同时事件重大,双方不可能妥协时,可以采用什么策略? ( ) A. 回避B. 竞争C. 妥协D. 合作

当冲突双方势均力敌,争执不下,同时事件重大,双方不可能妥协时,可以采用的策略是( )A.回避B.合作C.强制D.妥协E.迁就

当冲突无关紧要的时候,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间慢慢恢复平静时,可采用的策略是()A、回避B、合作C、强制D、妥协

在冲突双方势均力敌、难分胜负时,妥协是较为恰当的解决方式。

当冲突无关紧要时,或当冲突双方情绪极为激动、需要时间恢复平静时,解决冲突的策略()A、回避策略B、迁就策略C、强制策略D、妥协策略E、合作策略

当冲突双方势均力敌、争执不下,可以采用的策略是()A、回避B、迁就C、强制D、妥协E、合作

当冲突双方势均力敌,争执不下,同时事件重大,双方不可能妥协时,可以采用的策略是()A、回避B、迁就C、合作D、强制

决定谈判“冲突”“合作”程度的因素有哪些()。A、成果总和越是固定,则谈判越具有冲突性B、单一谈判主题要比多项谈判主题更具冲突性C、双方的依存度/互补性越高,则越具有合作性D、双方能运用时间越长,共商合作性越高E、双方实力悬殊时较势均力敌易冲突F、谈判者的个性

当势均力敌的双方坚持他们的目标时,处理冲突要采取()策略。A、妥协策略B、合作策略C、回避策略D、竞争策略

在冲突双方势均力敌、难分胜负时,妥协也许是较为恰当的解决方式

通过讨论冲突的得失,使双方了解冲突带来的后果,帮助双方改变思想和行为,这种处理冲突的方法是()A、妥协B、教育C、和平共处D、协商

当需要对重大事件做出迅速处理时,管理者宜于采取的冲突处理策略是()A、回避B、迁就C、强制D、妥协

在冲突处理方法中,这是一种最为常见的解决冲突的方法,也是一种很好的解决方法。当冲突双方势均力敌并且双方的理由都合理时,适合采用此方法的是()A、协商法B、教育法C、和平共处法D、转移目标法

妥协是冲突双方各自放弃一部分利益从而解决冲突的策略。()

当冲突双方势均力敌、争执不下需采取权宜之计时,可以采用__________策略。A、回避B、迁就C、强制D、妥协E、合作

单选题通过讨论冲突的得失,使双方了解冲突带来的后果,帮助双方改变思想和行为,这种处理冲突的方法是()A妥协B教育C和平共处D协商

单选题当冲突无关紧要的时候,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间慢慢恢复平静时,可采用(  )策略。A回避B迁就C强制D妥协E合作

判断题在冲突双方势均力敌、难分胜负时,妥协也许是较为恰当的解决方式A对B错

多选题当冲突双方势均力敌、争执不下需采取权宜之计时,可以采用__________策略。A回避B迁就C强制D妥协E合作

填空题当冲突发生时,首先要()冲突的(),对不利的冲突必须加以解决。例如,当冲突双方势均力敌,并且理由合理时,适合采用();当冲突双方敌视情况严重,并且冲突的一方明显的不合情理,这时可采用();如果双方的冲突不是很严重,并且是基于基本认识的冲突,对于工作没有太大的影响,则采用()效果比较好。

多选题当冲突双方势均力敌,争执不下,可以采用的策略有()A回避B妥协C迁就D合作E强制

单选题在冲突处理方法中,这是一种最为常见的解决冲突的方法,也是一种很好的解决方法。当冲突双方势均力敌并且双方的理由都合理时,适合采用此方法的是()。A协商法B教育法C和平共处法D转移目标法

判断题在冲突双方势均力敌、难分胜负时,妥协是较为恰当的解决方式。A对B错

单选题当冲突双方势均力敌,争执不下,同时事件重大,双方不可能妥协时,可以采用的策略是()A回避B迁就C合作D强制

单选题当需要对重大事件做出迅速处理时,管理者宜于采取的冲突处理策略是()A回避B迁就C强制D妥协