在下列()情况下使用合作策略来处理冲突效果较好。 A、当发现冲突双方都十分重要并且不能进行妥协或折衷时。B、当处理者的目的是为了学习时。C、当处理者需要融合不同人的不同观点时。D、当处理者需要把各方意见合并到一起而达到承诺时。E、当发现问题解决后带来的潜在破坏性将超过它能获得的利益时。
在处理冲突时,让冲突双方都能得到部分满足,即在双方要求之间寻求一个折中的解决方案,互相做出让步。这种处理冲突的策略称为()。 A.合作策略B.调和策略C.分享策略D.竞争策略
护理管理者处理冲突的错误策略是( ) A、严肃批评并指出发生冲突是错误的B、让护士自己解决问题C、亲自处理护士之间发生的冲突D、找出发生冲突的潜在原因
处理冲突过程中，必须对重大事件进行迅速处理时，可采用（ ）的方法。A.强制B.迁就C.回避D.妥协
当发生重要事件或紧急事件必须迅速处理时，采取什么策略处理冲突？
管理者对所有冲突不应一视同仁。当冲突微不足道、不值得花费大量时间和精力去解决时，（）是一种巧妙而有效的策略。A、回避和冷处理B、制度的建立和执行C、各方的妥协D、强制执行
当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，可采用的策略是（）A、回避B、迁就C、强制D、妥协
当冲突无关紧要时，或当冲突双方情绪极为激动、需要时间恢复平静时，解决冲突的策略（）A、回避策略B、迁就策略C、强制策略D、妥协策略E、合作策略
在处理冲突时，鼓励冲突双方把他们厉害关系结合起来，是对方要求得到满足，这种处理冲突的策略称为（）A、合作策略B、回避策略C、竞争策略D、调和策略
在处理冲突时，允许冲突双方以竞争取胜对方，赢得别人的同情与支持，这种处理冲突的策略称为（）A、合作策略B、回避策略C、竞争策略D、调和策略
需要对冲突做出处理，处理的方式是多种多样的。比如逃避、公开对抗、解决问题等。
当势均力敌的双方坚持他们的目标时，处理冲突要采取（）策略。A、妥协策略B、合作策略C、回避策略D、竞争策略
当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，可采用___________策略。A、回避B、迁就C、强制D、妥协E、合作
当情况紧急、果断的活动极其重要时，应采用处理冲突的策略是（）A、竞争策略B、回避策略C、迁就策略D、合作策略
在处理冲突时，当迅速果断的活动极其重要是（在紧急情况下），你可以使用（）策略。A、运用竞争B、运用合作C、运用回避D、运用折衷
当处理冲突所带来的潜在破坏性可能超过冲突解决后所获得的利益时，应当采取（）策略。A、回避B、迁就C、强制D、合作
在处理冲突时，估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时，就可以回避冲突，或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧，这种处理冲突的策略称为（）A、合作策略B、回避策略C、竞争策略D、调和策略
单选题当策略发生冲突的时候，处理策略的顺序应该是（）。ASiteDomainOUBDomainSiteOUCDomainOUSiteDOUDomainSite
单选题当情况紧急、果断的活动极其重要时，应采用处理冲突的策略是（）A竞争策略B回避策略C迁就策略D合作策略
单选题当处理冲突所带来的潜在破坏性可能超过冲突解决后所获得的利益时，应当采取（）策略。A回避B迁就C强制D合作
单选题在处理冲突时，估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时，就可以回避冲突，或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧，这种处理冲突的策略称为（）A合作策略B回避策略C竞争策略D调和策略
单选题在处理冲突时，鼓励冲突双方把他们厉害关系结合起来，是对方要求得到满足，这种处理冲突的策略称为()。A合作策略B回避策略C竞争策略D调和策略
单选题在处理冲突时，允许冲突双方以竞争取胜对方，赢得别人的同情与支持，这种处理冲突的策略称为()。A合作策略B回避策略C竞争策略D调和策略
单选题当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，可采用___________策略。A回避B迁就C强制D妥协E合作
单选题护理管理者处理冲突的错误策略是（）A严肃批评并指出发生冲突是错误的B让护士自己解决问题C亲自处理护士之间发生的冲突D找出发生冲突的潜在原因
单选题当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，可采用的策略是（）A回避B迁就C强制D妥协
单选题当需要对重大事件做出迅速处理时,管理者宜于采取的冲突处理策略是（）A回避B迁就C强制D妥协