在冲突双方势均力敌、难分胜负时,妥协也许是最为恰当的解决方式。() 此题为判断题(对，错)。
当冲突双方势均力敌,争执不下,同时事件重大,双方不可能妥协时,可以采用什么策略? ( ) A. 回避B. 竞争C. 妥协D. 合作
冲突可采用的解决方式包括( )。A．回避、妥协、和解的方式B．双方沟通、合作的方式C．协调的方式D．拖延的方式E．对抗的方式
当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用的策略是( )A．回避B．合作C．强制D．妥协E．迁就
在冲突发生后，管理者可以召集冲突的双方，通过开会等方式，让双方开诚布公地交流，积极倾听并理解对方的差异，解决冲突的方法是（）。A、树立更高目标B、强制解决C、合作D、妥协
两维方式解决冲突常常考虑：（）、（）、回避、迁就、妥协等解决方式。
在冲突双方势均力敌、难分胜负时，妥协是较为恰当的解决方式。
冲突双方虽然有分歧却并不固执，应该采用什么方式来解决问题？（）A、妥协B、撤退C、解决问题D、缓和
一般地，冲突可采用的解决方式包括（）。A、回避、妥协、和解的方式B、双方沟通、合作的方式C、自我调理的方式D、领导裁决的方式E、行政处分
当冲突各方都在满足对方利益的共同前提下，通过协商寻求对双方都有利的解决方案，属于两维方式解决冲突中的哪种方式（）A、迁就B、妥协C、合作D、谈判E、命令
解决冲突的妥协策略的适用情况是寻找暂时解决方案和平衡双方的心态。
当冲突双方势均力敌、争执不下，可以采用的策略是（）A、回避B、迁就C、强制D、妥协E、合作
当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用的策略是（）A、回避B、迁就C、合作D、强制
当势均力敌的双方坚持他们的目标时，处理冲突要采取（）策略。A、妥协策略B、合作策略C、回避策略D、竞争策略
在冲突处理方法中，这是一种最为常见的解决冲突的方法，也是一种很好的解决方法。当冲突双方势均力敌并且双方的理由都合理时，适合采用此方法的是（）A、协商法B、教育法C、和平共处法D、转移目标法
妥协是冲突双方各自放弃一部分利益从而解决冲突的策略。（）
当冲突双方势均力敌、争执不下需采取权宜之计时，可以采用__________策略。A、回避B、迁就C、强制D、妥协E、合作
当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用________策略。A、回避B、迁就C、强制D、妥协E、合作
单选题当冲突各方都在满足对方利益的共同前提下，通过协商寻求对双方都有利的解决方案，属于两维方式解决冲突中的哪种方式（）A迁就B妥协C合作D谈判E命令
单选题冲突双方虽然有分歧却并不固执，应该采用什么方式来解决问题？（）A妥协B撤退C解决问题D缓和
单选题在冲突发生后，管理者可以召集冲突的双方，通过开会等方式，让双方开诚布公地交流，积极倾听并理解对方的差异，解决冲突的方法是（）。A树立更高目标B强制解决C合作D妥协
判断题在冲突双方势均力敌、难分胜负时，妥协也许是较为恰当的解决方式A对B错
多选题当冲突双方势均力敌、争执不下需采取权宜之计时，可以采用__________策略。A回避B迁就C强制D妥协E合作
填空题两维方式解决冲突常常考虑：（）、（）、回避、迁就、妥协等解决方式。
多选题当冲突双方势均力敌，争执不下，可以采用的策略有（）A回避B妥协C迁就D合作E强制
判断题在冲突双方势均力敌、难分胜负时，妥协是较为恰当的解决方式。A对B错
单选题当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用的策略是（）A回避B迁就C合作D强制